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●成都申通快遞員拿到萬元的暫時還沒有,業務量大一些的差不多7000元
●承包快遞片區的人每月輕鬆拿到手上萬元,比普通白領的工資要高得多
年底節日扎堆,快遞業再次迎來貨運量高峯,網上有關“快遞員收入過萬”的傳言又起。順豐速運總裁王衛接受媒體採訪時也迴應,稱個別快遞員月收入達到1.5萬元很正常,系多勞多得。
成都快遞員的工資怎麼樣?是否真的月薪萬元?華西都市報記者昨日多方採訪發現,快遞員工資上萬的系極少數,然而承包快遞片區的人,一般月利潤上萬不成問題,經營得好甚至能一個月到手4-5萬。
快遞員工資幹得好能拿7000元
昨日,華西都市報記者在多個本地招聘網站上看到“快遞員招聘”的信息,多家快遞公司開出的工資在1500-6000元不等。
全峯快遞給出的薪資範圍在2000-5000元,而圓通某營業部承諾的工資爲底薪+提成,1500-4000元,可以電話面議。記者注意到,還有快遞公司將工資薪金明細公佈出來:“600元底薪+送件1.5元/件+收件金額10%提成+200元獎金+電話補助+意外險,總收入約2500-5000元/月。試用期1800元保底工資。”
華西都市報記者按此明細粗略估算,如果一個快遞員平均每天派件50個,收件30個(只按照首重10元計算),那麼一個月收入估計在4000元。
記者隨機撥打了一些招聘人員的電話,對方紛紛承諾“只要跑得勤快,量越多越賺錢,一個月拿六千元是沒問題的。”
到底成都的快遞員有沒有拿到網傳的萬元工資?昨日,華西都市報記者從申通快遞成都分公司副總經理馮海泉處瞭解到,申通快遞員拿到萬元的暫時還沒有。“業務量大一些的差不多7000元,這個比較正常。”馮海泉說。
一位不願透露姓名的業內人士
也透露,如果普通快遞員要拿到萬元工資,按照平均的送件取件提成水平,每天起碼要送/取件超過200多票。然而一般來說,這麼大的量只會出現在旺季。
“但旺季快遞公司又害怕爆倉,所以肯定會加大人員投入,所以平均下來,每個人的量就不是很大了。”該人士透露,也不排除做得好的個別快遞員能拿到萬元收入。
承包快遞片區月入萬元沒有問題
雖然快遞員月收入上萬元的系極少數,但被採訪對象紛紛表示,承包快遞片區的人卻能輕鬆拿到手,比普通白領的工資要高得多。
記者昨日在一些招聘網站上就看到了“××快遞區域承包”的廣告。以承包者的身份,記者與發佈廣告的周先生取得了聯繫。
“加盟需要一次性給加盟費3500元,還有3000元押金,加盟後會劃給你一個片區或者某一條線。”周先生給記者算了一筆賬,每派件一個提成一元,收件(1公斤爲例)成本在5元左右(包括單子2元,派送費1元左右,發貨費1元),一般收取客戶10元,可以賺5元。如果收件越重,按照相應規定,向客戶收取的費用續重大多在6元-8元/公斤,而成本大概1元/公斤,假設一個包裹50公斤,就可以最低賺取250元。“一般來說,做得好收入萬把塊沒問題。”
“收入萬把塊”的說法,在多個快遞公司負責加盟的工作人員處得到了證實。一負責五塊石片區加盟的工作人員告訴記者,快遞加盟者利潤收入普遍在40%-50%左右。“我們這邊有一個四五十歲的人過來加盟的,第一個月就賺了3000元,後頭業務量增加了,肯定會高很多。”
在紅星路二段派件的某快遞營業部管理者張晨曦(音)向記者透露,“做得好的承包人,一個月還能賺4-5萬。這個關鍵要看你會不會做,並不是每個人都能拿到那麼高的,多跟一些優質客戶打好關係,(快遞)量一大利潤自然就上去了。”
算賬:
快遞員工資薪金明細:600元底薪+送件1.5元/件+收件金額10%提成+200元獎金+電話補助+意外險
如果一個快遞員平均每天派件50個,收件30個(只按照首重10元計算),那麼一個月收入約4000元
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