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新員工訓練必有類似於“反恐”的團隊作戰
沒任務時,孫偉像普通白領一樣,西服領帶,朝九晚五
25歲的孫偉是一名退役軍人。同很多特種部隊退伍兵一樣,孫偉選擇去做私人保鏢。私人保鏢這個行業,沒有規范的運作模式,也沒有長期穩定的僱傭關系,孫偉基本都是通過人際關系聯系保鏢工作。兩年時間裡,孫偉斷斷續續的換了幾個工作,自己也不知道這種打游擊似的職業道路能走多遠。
2008年,孫偉在朋友的介紹下得知北京有一個由退伍特種兵創辦的規范專業級保鏢公司在招聘,因為自己有軍隊履歷和退役後的工作經歷以及一張沒什麼特點的“大眾臉”,孫偉比較順利地簽下了這份工作合同,這對孫偉來說,也意味著擺脫了總是被冠以“打手”的灰色頭銜。進入規范的服務領域,自然也要接受規范的專業訓練,專業私人保鏢不僅僅只是身手好,還要掌握駕駛、護衛、急救等許多相關的技能,一個月的封閉式集訓讓孫偉再次感受到新兵訓練的艱苦。