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事件:公司於2011年12月2日發布與浙江 旅游 職業學院簽訂合作協議的公告:公司與浙江旅游職業學院建立合作平臺,成立“浙江旅游職業學院宋城學院”,雙方派員組成浙江旅游職業學院宋城學院院務委員會,合作期限為三年。
點評:
合作項目有望滿足公司對旅游管理人纔的需求。公司與浙江旅游職業學院合作組建宋城景區管理班,雙方共同選派師資進行教學,使得宋城班的學生既能享受旅游職業學院的科班正規化教育,又能獲得宋城職業旅游管理者的實戰教育,這樣培養出來的學生更加能夠勝任在公司未來崗位上的管理工作;同時,此次合作不僅意在培養管理人纔,產學合作同時也建立起了低成本的基層人纔的供應機制,協議約定公司面臨旺季和大型活動時,旅院提供計時工支持,使得公司在需要大量人力投入的時刻能夠有效獲得較多低成本的人纔供應。
公司一步一個腳印,積極探尋“藍海行業”中的前進路徑。公司作為旅游文化演藝行業的先行者,在異地擴張中面臨較多的待解決的問題,主要包括公司項目急速增多帶來的人纔和管理方面的問題。我們可以看到公司不僅探索出標准化策略來使得多個異地擴張項目更為有效率,同時還積極尋求方法來解決人纔供應的問題,這些都在一定程度上保障了公司異地擴張的成功。
建議評級:我們預測公司2011年-2012年EPS分別為0.61元、0.84元,仍然看好公司深度挖掘一線景區文化資源的拓展模式,維持公司長期“推薦”評級。
風險提示:提示投資者關注公司密集開展對外拓展項目耗資巨大帶來的資金鏈和管理上的風險。
機構來源:國聯證券