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新華網北京11月24日電(王斯奇)《中國企業文化管理測評標準2.0》(簡稱COCS),今天在北京由中國文化管理學會企業文化管理專業委員會發布,這意味着全國企業文化建設正推向新的發展階段,企業文化建設出現快速健康發展的良好態勢。
爲了進一步規範全國企業文化管理工作,文化部和民政部於今年7月份共同批准成立了中國文化管理學會企業文化管理專業委員會,明確其業務範圍是企業文化管理知識培訓、企業文化學術研究與成果發佈、企業文化管理調研與測評等,直接承擔爲企業建立和完善企業文化管理體系、保持和提升企業文化品質、鞏固和提高企業文化建設水平等提供學術支持和實踐指導等任務。
我國曾於2009年發佈《中國企業文化管理測評標準1.0》,有力促進了企業文化建設。但鑑於我國企業文化測評取得的成績和目前存在的問題,版本升級顯得必要而緊迫。正式發佈的《中國企業文化管理測評標準2.0》堅持“系統化、科學化、規範化”的原則,一是擴展了測評術語的層級和範圍;二是簡化了測評適用形式;三是完善了定性測評與定量測評相結合的測評方法;四是增加了企業文化專業人才評價標準;五是設立測評經典案例庫;六是加強了過程控制程序;七是設計了更實用的工具和計算公式;八是擴大了測評覈心文件容量。COCS標準2.0全面增強了企業文化管理測評的指導性、可操作性和實效性。
今天同時召開的中國企業文化管理年會還向經COCS標準測評認定的大唐電信集團頒發了“全國企業文化建設示範基地”牌匾和榮譽證書。
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