|
||||
中新網南京10月10日電(強薇)記者10日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉,今年9月,江蘇省公共人力資源市場上求職人數爲35萬人,企業需求人數爲36萬人。部分企業“招工難”與求職者“就業難”現象並存。
江蘇省勞動就業管理中心主任鬱桂萍表示,目前江蘇省企業的缺工問題,主要集中在製造業方面。今年9月份,江蘇省第二產業缺工人數達到22.7萬人。其中,電子裝配人員和紡織業女工缺工現象比較嚴重。此外,批發零售、居民服務等服務業也長期存在缺工現象。今年9月份,江蘇省第三產業缺工人數達到13萬人左右。
鬱桂萍說:“缺工問題不僅存在於經濟發達地區,中國西部地區也存在。這是伴隨着中國經濟迅速發展、產業梯度轉移而產生的現象。”
江蘇省人社廳副廳長吳可立也表示,產業轉型升級、產業梯度轉移、節能減排都會給階段性的就業形勢帶來影響,宏觀形勢對就業的影響不容忽視。
吳可立介紹說,江蘇自2008年起建立了相關動態監測制度。今年底,江蘇企業用工需求調查擬擴大到5000家,失業動態監測擬擴大到390家,重點缺工企業監測擬擴大到所有規模以上企業。
鬱桂萍說:“隨着經濟水平的不斷提升,通過提供快捷的就業供求信息比對和職業技能培訓,缺工現象也將逐漸得到扭轉。”(完)
|
||