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據法國《回聲報》9月26日報道:人力資源管理諮詢公司美世(Mercer)本週一發佈了一份調查報告。該報告指出,近三分之一的法國僱員期待辭職或跳槽。與2007年發佈的類似調查結果相比,這一比例大幅增加了57%,創下了金融危機爆發以來的最高記錄。
該報告認爲,對工作滿意度的大幅下降是造成這一現象的一大原因:只有57%的受訪僱員對目前的工作表示“滿意”,而在2007年這一數字是72%。
但是另一方面,員工的積極性並沒有發生顯著變化:53%的僱員表示“非常願意爲公司發展盡己所能”,56%的僱員表示會“積極地向親友宣傳本公司的產品或服務”。這與2007年的調查結果大同小異。
自金融危機爆發以來,僱員認爲自己的公司運營更爲高效,管理更爲科學,有57%的僱員對公司發展前景十分樂觀。但是類似的樂觀情緒並不意味着對工作的“滿意”。
(實習記者楊國淼)
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