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據中國之聲《央廣新聞》報道,《財富》雜誌日前發佈2011年中國最適宜工作公司榜單。其中,京東商城、三一重工、小肥羊、路易威登中國有限公司等因爲贈送股權、提供留學深造機會等登上榜單,成爲最有“人緣”的公司。
根據《財富》披露,對於高校畢業生,京東的待遇是:年薪10萬元,有股權,前半年無任何工作任務,唯一一件事情就是接受培訓。培訓結束後,管培生們開始在京東商城每個部門不斷輪崗。輪崗結束後,他們可以忽略掉自己原來的專業,自由選擇喜歡的崗位,半年後再進行第二次選擇,工作滿兩年還可以進行第三次選擇。京東商城近兩年的快速擴張給人力資源部帶來不小的壓力,爲了留住人才,京東董事長劉強東不惜下血本——高起薪、送股權、讀EMBA。他說過:“甚至坐在飯桌前該怎麼做、怎麼敬人家酒,我都會跟他們講。”而目前,管培生已經成爲京東商城重要的管理力量。
《財富》雜誌顯示,三一重工一線工人目前的工資水平普遍達到了每年5萬多元。公司不是單純地給他們加工資,而是通過一整套科學完善的技術等級認證系統,讓他們通過技術水平的提升享受更好的待遇。據瞭解,三一每月開展的培訓多達30多場,有的甚至達到60多場。三一重工人力部負責人表示,“三一有兩項費用是上不封頂的,一是研發,二是培訓。”不錯的薪水、適時的股權激勵以及大量的培訓和深造機會,讓三一員工忠誠度大大高於業內。
(記者柴華)
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