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-上半年,新區着力推進“不斷擴大就業規模”的民心工程。在全區內開展了“送政策、送崗位、送培訓、送溫暖”活動
-自4月1日起,新區落實了最低工資標準,由每人每月920元調整爲每人每月1160元
-新區千方百計擴大社會保障覆蓋面,重點做好非公有制經濟從業人員、農民工、被徵地農民參保工作
就業是民生之本,關乎新區百姓的生活質量。今年以來,濱海新區通過建立城鄉一體化的就業援助機制,,有效推進民心工程,爲民解憂。截至上半年,新區新增就業5.39萬人,城鎮登記失業率控制3%以下,實現時間過半任務超半,保障和改善民計民生工作穩步推進。
重點幫扶困難羣體就業
上半年,新區以建立城鄉一體化的就業援助機制爲切入點,着力推進“不斷擴大就業規模”的民心工程。在全區內開展了“送政策、送崗位、送培訓、送溫暖”活動,重點幫扶困難羣體就業,組織勞動保障協管員與區內街道勞動保障中心簽訂《就業幫扶責任書》、與就業困難人員簽訂《就業服務承諾書》和《就業幫扶協議書》,落實包保責任制度,力促就業。
同時還認定了10類就業困難羣體,通過摸底調查確定1437人爲重點幫扶對象,安置率達到100%。大力對農民開展培訓,實現了農村勞動力轉移就業5111人,完成全年計劃的60%。
切實增加百姓收入
自今年4月1日起,新區落實了最低工資標準,由每人每月920元調整爲每人每月1160元。上半年累計落實惠農資金15183萬元。提高企業退休人員養老保險待遇水平,截至上半年,企業退休人員養老待遇人均提高了180元,平均退休金水平達到1700元。
6月20日,區統計局又在新區建立了400戶居民增收調查樣本,爲下半年按月提供居民增收數據奠定了工作基礎。
區人力資源和社會保障局與區總工會於7月份聯合制定下發了《新區企業開展工資集體協商的指導意見》,在全區大力推行工資集體協商。目前,新區落實工資集體協議覆蓋企業戶數指標總數已完成過半,其中大港、漢沽等管委會已基本完成或拉近完成全年指標。
社會保險惠及人羣越來越多
在“健全社會保障體系”的民心工程中,新區千方百計擴大社會保障覆蓋面,重點做好非公有制經濟從業人員、農民工、被徵地農民的參保工作。截止到上半年,新區城職養老參保達73.85萬人;醫療保險參保73.96萬人;失業保險參保69.83萬人;工傷保險參保79.48萬人;生育保險參保64.21萬人;被徵地農民參保3007人,社會保險惠及人羣越來越多。上半年,新區還提高了城鄉居民醫保住院報銷比例,降低了門診起付標準。新區一級醫院(社區衛生服務中心)報銷比例在原標準的基礎上提高了10個百分點,起付標準爲100元;二級醫院報銷比例在原標準的基礎上提高了5個百分點。城鄉居民在一級醫院和社區醫療機構發生的門(急)診醫療費用,報銷的起付標準由800元降低到了600元。
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