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中新網鄭州6月16日電(賈真真)16日上午,浙江省數家企業首次組團來豫選募中高級人才。在河南省中高級人才專場招聘會上,浙企所開條件優厚,甚至打出高級人才可享一次性100萬房補的優惠政策,不想卻受到應聘者的冷落,失望而歸。
當日上午,河南省人才市場裏“第15屆中高級人才專場招聘會”正在進行,整個大廳熙熙攘攘。與往常不同的是,招聘單位除了河南本土企業,還有組團來豫募選中高級人才的浙江企業。
浙江省11家招聘單位首次組團來豫選募中高級人才。在河南本土企業的展臺前不時有人諮詢,遞交自己的簡歷。相對於本土企業的熱鬧場面,來自浙江上虞的企業展臺就顯得很是冷清,整整一個上午,投遞簡歷者了寥寥無幾。而浙企負責人說,他們只在河南待一天。
在浙企展位後面的牆上,對於中高級人才的豐厚待遇非常醒目:上虞市對願意前往工作的中高級人才,不僅有子女就學保障、創業資助,對於需要購買商品房的,還可一次性享受20---100萬元不等的住房補貼。落款爲上虞市委人才工作領導小組辦公室。
記者隨機採訪了數位應聘者,一位名叫魏碩的應聘者表示:“浙企給的各項待遇確實非常優厚,內地待遇可能比沿海要低一點,但是那邊的話,各方面消費水平還是比這邊要高很多,我還是願意離家鄉近一些。”而持如此態度的應聘者有很多。
浙江的一位企業負責人殷文傑向記者表示:“我覺得他可能對我們上虞還不是很瞭解,我們也是第一次到鄭州來,帶來一些我們的人才宣傳政策。我們那邊企業的待遇可能相對於內地來說是稍高一些,但有很多來找工作的人還是不大瞭解上虞,意向不是非常的強烈,他們對那個地方有陌生感。”
另一位應聘者王麗萍亦表示:“可能是因爲是外省企業吧,來河南人才市場找工作的,大部分是想留鄭州的,或者是河南省內的,所以會招聘不理想。”
一位不願透露姓名的企業負責人告訴記者,河南是人口大省,他們此次來對河南還是抱有很大的期望的,不過上午的招聘情況並不理想,前來諮詢和遞送簡歷的人並不多,還是有些失望。
殷文傑對於招聘遇冷也有自己的想法:“如果我們是鄭州的企業,給這個待遇,他們百分之百的願意來,但是因爲在上虞,所以,可能會有一個問號畫在那裏。我們還是需要多來幾次,大家熟悉了,瞭解了,那樣效果就會好的。”(完)
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