|
||||
中新網太原4月19日電(張䶮王璐)記者19日從山西省總工會了解到,山西省將進一步推行工資集體協商制度,未來3年達到覆蓋4.5萬家企業、400萬職工。
山西省總工會法律和集體合同部部長張曉鎖稱,今後3年的工作目標是到期實現覆蓋企業4.5萬家、職工400萬人。其中,2011年要實現國有企業全覆蓋,非公企業覆蓋率80%以上。爲了完成以上目標,山西省總工會將採取“百日攻堅行動”、實行量化目標考覈責任制、舉辦工資集體協商高層論壇和加強工資協商代表和工資協商指導員培訓四項措施,特別是要把推動世界500強在晉的19家企業建立工資集體協商制度作爲突破口,強力推進。
張曉鎖介紹,近年來,山西實行工資集體協商取得了顯著的成績,到2011年12月底,全省工資集體協商已覆蓋企業31004家,職工3240456人。以襄垣縣爲例,全縣職工年平均工資由原來的18000元增加至19500,增幅10%,其中煤礦職工平均工資由原來的48000元增加至60000元,增幅25%。
工資集體協商制度,指的是工人代表與企業代表在地位平等和信息對等的基礎上,就工資數額、工資正常增長機制等問題進行協商,使工人能夠真正共享改革發展成果,實現企業和工人的“雙贏”。 (完)
發表評論: |