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中新網倫敦4月1日電據今天此間出版的英國《華聞周刊》報道,經過前任工黨政府的論證和現任聯合政府的推動,英國將正式大幅度改革實行了近半個世紀的養老金制度。
3月31日,英國負責養老金制度的部長史蒂夫•韋伯確認,作為英國養老金激進改革的第一階段,政府將調整目前參差不齊的國家基本養老金費率為統一的費率,初步定在每人每周150英鎊。該方案最早將在2015年執行。
根據英國政府剛剛公布的方案,英國將在第一階段統一國家基本養老金的費率,然後提高國家法定退休年齡,第三階段著手改革公共服務部門員工和私營企業員工養老金之間的巨大差異,最後階段建立更加完善的養老院系統。
英國工作和養老金大臣伊恩•鄧肯•史密斯表示:『希望通過統一國家基本養老金費率,簡化養老金管理成本、提高公平性、並提高平均的養老金額度。』
按照英國現行的養老金制度,總共交納了30年國家福利保險金(NI)的單身老人,每周能夠領取97.65英鎊的國家基本養老金,夫妻兩人每周總共156.15英鎊。
然而,由於英國沒有交納夠30年NI的大有人在,長期以來,政府不得不通過家庭財產評估(Means-test)而對低收入的家庭額外補貼養老金。多年來漸漸形成了參差不齊、繁瑣復雜的養老金體系,行政成本高昂。
同時,由於長期沒有交納國民保險金的人通過家庭財產評估等方式,同樣能夠領取和交納了30多年NI的人同樣的養老金,甚至更高的其他福利補貼,不但不公平,同時嚴重降低了交納養老金的積極性。
英國養老金分析師萊斯•卡勒夫評論政府的改革方案稱:『改革的贏家將是低收入者、長期在家照顧親人的女性、以及自僱人員。這部分人在現有的養老金制度下退休收入偏低。』
英國公共部門養老金的黑洞目前已經非常巨大,已為公共經濟帶來一萬億鎊的黑洞。財政部將於近日宣布公共部門僱員自付的養老金貢獻金將大幅提高,相當於增加每年薪水中大約3%的部分。
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