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22日,四川、浙江、山東等地40餘家企業赴四川震災區青川招聘。較之當地及四川省內的成都、綿陽的企業,外省企業表示招聘情況不容樂觀。
上午9時許,2011年『春風行動』青川勞務招聘會開場。3000多名群眾陸續進場諮詢應聘,有6000餘崗位供其選擇。
幾位婦女擁在青川某公司的招聘席前詢問:『我們不懂技術的要招嗎?』
『沒有技術無所謂,我們這次需招20名普工,主要是乾一些雜務,不需要什麼技術。而且公司環境好,提供食宿,計件工資加獎金,一個月可掙到1500元到4000元。』該公司人力資源主管苟女士說。幾位婦女一人要了一張招聘公告邊看邊考慮。
相對於本土企業招聘席的火熱來說,山東、浙江等省外企業則坐上了『冷板凳』。
『現在都過了一個多小時了,在我這裡簽訂意向書的纔6個。』浙江省東陽市華僑制衣有限公司人事行政總監潘慧強有些失望。
他說:『這可能和我們來遲有關。據我們了解,青川的務工人員大多在正月十五前出了門,而我們昨天(正月十九)纔到。之前我們也想到這一點,但我們還是決定來試試。』
記者發現,相鄰的雷德服裝(杭州)有限公司、東陽市東達棉紡有限公司、浙江明凱照明有限公司幾家浙企各自簽訂意向書均未能超過10份。
12點,招聘會結束。據統計,參加本次招聘會的3000多名群眾中現場求職登記的有1678人,達成就業意向的有816人,現場發放就業宣傳資料16000餘份。總體來看,到沿海及較遠地方就業的『熱度』驟降,群眾就近就業意向成新趨勢。
據青川縣就業服務管理局有關負責人分析,形成這種情況的原因主要是,目前沿海等地務工工資水平已失去以往明顯高出內地的優勢。且內地企業逐漸興起,農村產業不斷興盛,綜合考慮,老百姓更願意在家門口就業。(完)
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