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中國社科院15日在京發布2011年《社會藍皮書》。藍皮書在分析我國城鎮居民的職業狀況後指出,當前我國城鎮居民對職業狀況不滿因素中,對收入水平不滿排在首位。
在對我國城鎮居民的職業滿意度進行調查後,藍皮書指出,職業滿意度位列城鎮居民總體生活感受影響力的第二位,全國有49.7%的城鎮居民對自己的職業狀況感到滿意。此外,對職業狀況感覺『一般』的人佔33.2%,有17.1%的人表示對自己的職業狀況『不滿意』。
藍皮書在分析城鎮居民對工作的不滿因素後指出,排在不滿因素首位的是收入水平。對此,藍皮書指出,城鎮居民對收入水平的關注程度遠高於對工作壓力、發展機會、工作環境與自身能力興趣匹配程度等的關注程度。
調查數據顯示,在個人月均收入達到5000元以上的群體中,對工作表示滿意者佔65.4%;而在個人月均收入不滿2000元、2000?3000元、3000?5000元的三個群體中,這一比例並無顯著性差異(48.8%、49.4%和52.3%)。對此,藍皮書認為,月均收入5000元可能是提昇城鎮居民工作滿意度的一個收入閾限值。
此外,藍皮書還指出,相對而言,小城鎮居民對工作環境和工作中人際關系的關注程度高於城市居民,而城市居民對於職業與自己能力興趣的匹配性、工作的穩定性更為關注。
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