|
||||
近期,物價上漲、通貨膨脹已經成為上至政府、下至老百姓探討和關注的焦點問題。自去年年底以來,CPI一路上漲,10月份更創下了25個月以來的新高。11月30日最新消息顯示,國內大豆油價格將再次上漲,漲幅達10%。自此可以說,國內諸多商品價格輪番刮起的『漲價風』一陣緊過一陣。從『蒜你狠』、『姜你軍』、『豆你玩』到『糖高宗』,普通老百姓感覺日子過得越來越緊巴。
面對生活壓力的逐日增加,普通工薪階層該如何精明理財,纔能讓自己安安心心過幾天踏實日子呢?在此,陽光保險專家提醒大家,在為家庭做財務規劃時,千萬不能少了保險。工薪階層是現今社會中范圍最廣大的人群,也是生活壓力較大的人群,他們承受著激烈的職場競爭與失業壓力,承擔著繁重的工作任務與家庭責任,而收入的有限性又決定了他們理財能力和抗拒風險能力不足。因此,保險保障對他們而言顯得尤其重要。
如何規劃好自己及家庭的保險,為工薪階層的家庭財務體系橕起一把保護傘?陽光保險專家特此支招。
首先,工薪階層需要一份最基本的人身保險,傳統的定期壽險、終身壽險雖然能解決某個時期內或直至終身的人生保障,但它們的養老功能卻不明顯。據統計,目前我國男性平均壽命為71歲,女性為74歲。隨著科技的不斷進步,人的平均壽命持續增長,80歲以上高齡老人數量以年均4.6%的速度遞增。對於家庭和個人而言,給自己做一份退休養老計劃是必要的。兼具養老和人身保障雙重功能的養老型保險,對普通工薪階層而言是一種經濟、實惠的選擇。
其次,在擁有基礎人身保險之後,工薪階層還需要考慮搭配一定的『重大疾病保險』和『意外傷害保險』。人生一生中用到重大疾病保險的概率超過70% ,全世界死亡人數中,66%的人死於重大疾病,30-45歲患上重大疾病的機率超過15% ,而『重大疾病保險』正是承保這類發病率高的疾病的!
而與『重大疾病』並稱為目前社會兩大殺手之外的另一個隱型殺手,便是『意外傷害』據保守統計,中國每年僅交通事故死亡的人數就達15萬,受傷超過100萬,平均每7分鍾就發會發生一起交通事故,每3分鍾就有1人因交通事故死亡。而目前每年各類工傷事故死亡超過14萬人,傷400萬人,平均每天死亡380人,傷11000人。。。。。。加之其它意外事故諸如礦難、空難、海難、自然災害。。。。。。災難事件早已是屢見不鮮。據統計,全國平均每分鍾就有2個人死於意外。
因此,一份養老型的長期人身保險再加上一定額度的『重大疾病保險』和『意外傷害保險』,作為工薪階層個人的基本保險套餐已經差不多。如果經濟條件允許的話,還可以補充一定『醫療險』,以解決普通病痛或意外傷害帶來的醫院門診或住院費用,把個人的防御風險體系再加密一些。
個人的風險保障體系搭建完畢後,還需要考慮家庭的風險保障體系,因為家庭成員間任何一個人出現風險,都會影響到整個家庭,所以專家建議通過家庭成員之間的互保、共保等手段來實現家庭風險保障體系的建立,這樣整個家庭的風險保障體系纔算牢固可靠。當一個家庭擁有了密實的保障之後,家庭財產纔會更安全,這對工新階層來說,是緩解生活壓力的最好選擇。
目前,陽光人壽有一款保障型年金保險產品『陽光人壽鴻福齊添年金保險(分紅型)』,它就可以為普通工薪階層不同人生階段提供周全保障。產品特色:一、終身保險,安享長壽。二、靈活領取。第一:開始領取日靈活:滿40、45、50、55、60、65、70周歲的保單周年日開始領取,最早40歲即可開始領取養老年金。第二:領取方式靈活:一次領取、按年領取、按月領取三種領取方式。三、身故保障:領取年金的同時,兼有高額身故保障。四、附加重疾:健康檢查,關愛隨行。
實際案例:
人到中年,30歲的楊先生雖已享有社保,但感覺到單靠基本社保並不能完全解決退休以後的養老、醫療等問題,在對陽光人壽的產品有了基本了解後,決定為身為家庭支柱的自己購買一份陽光人壽鴻福齊添保障計劃,其中包括基本保險金額10萬元的陽光人壽鴻福齊添年金保險(分紅型),10萬保額的鴻福齊添提前給付重大疾病保險,5份陽光人壽附加住院費用醫療保險A款,10萬保額的意外傷害保險。計劃60歲開始按年領取生存金,20年交費,平均每年交費4800元,按不同的紅利領取方案,可享受到的主要利益如下:
A方案:累積紅利
年金:從60歲開始,每年可領取5100元養老金,直至終身;
保單紅利:從交費之日起,每年可參加公司分紅,分享陽光經營成果,直至終身。假設以中檔紅利分紅,累積生息,到楊先生85歲時,可獲利益已達13.8萬元;
健康專項檢查金:進行約定的六類健康檢查項目,每次每項檢查可獲1000元費用補償金,最高可獲6000元費用補償,直至終身;
重疾保障:不幸罹患重大疾病,最高可獲賠10萬元重大疾病保險金,直至終身;
住院醫療費用:每次住院,可獲得最高5000元基本醫療費用補償,和1000元基本醫療外藥品費用補償,每年最多可獲4次費用補償,保障最長可延續至65歲。
意外身故保障:若楊先生因意外事故身故,最高可獲賠20萬元,保障最長可延續至65歲;
意外殘疾保障:因意外事故導致殘疾,依殘疾程度可獲1萬-10萬元的賠償,保障最長可延續至65歲;
意外燒燙傷保障:因意外事故被燒燙傷,依受傷程度可獲5萬-10萬元賠償,保障最長可延續至65歲;
B方案.累積交清增額
年金:從60歲開始,每年可領取7635元養老金,直至終身;
保單紅利:從交費之日起,每年可參加公司分紅,分享陽光經營成果,直至終身。假設以中檔紅利分紅,累積交清增額,在開始領取年金後,紅利累積生息,到楊先生85歲時,可獲益7萬元;
健康專項檢查金:進行約定的六類健康檢查項目,每次每項檢查可獲1000元費用補償金,最高可獲6000元費用補償,直至終身;
重疾保障:不幸罹患重大疾病,最高可獲賠10萬元重大疾病保險金,直至終身;
住院醫療費用:每次住院,可獲得最高5000元基本醫療費用補償,和1000元基本醫療外藥品費用補償,每年最多可獲4次費用補償,保障最長可延續至65歲。
意外身故保障:若楊先生因意外事故身故,最高可獲賠22.32萬元,保障最長可延續至65歲。
意外殘疾保障:因意外事故導致殘疾,依殘疾程度可獲1萬-10萬元的賠償,保障最長可延續至65歲;
意外燒燙傷保障:因意外事故被燒燙傷,依受傷程度可獲5萬-10萬元賠償,保障最長可延續至65歲;
以上八項主要利益,每年既可獲一筆固定收入,亦可享受公司分紅,可有效規避通脹的風險;可減少家庭支柱意外身故帶來的經濟損失;且不論罹患重疾還是日常生病住院,都不會增加額外支出,保證家庭經濟的可控性,避免了退休以後生活水平的下降。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||