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“平深戀”交易環節已走完董事會的第一步,接下來將是關鍵的股東大會。在月底深發展股東大會召開前夕,深發展新任行長理查德·傑克遜9月16日專程來到廣州約見媒體,就近期處於風口浪尖的“平深戀”相關問題進行解答。他透露,對平安銀行剩餘股份和深發展有異議股東的股份處置,平安集團已承諾會“盡力幫忙”,不排除發行平安股份來置換小股東股權。
股份處置堅持同股同權
“平深戀”重組預案發布後,平安銀行剩餘股份的處置引起廣泛關注。數據顯示,平安銀行另有9.25%的股權分散在105家法人小股東手中。由於這105家小股東中有部分反對此次對價,故而未被納入交易預案。分析人士認爲,如果將來深發展和平安銀行要徹底合併,這9.25%的股權必須解決,且深發展有異議股東的股份也須收購。
對此,在前日的中國平安公告中,平安表態會提供必要協助,包括但不限於在深發展採取吸收合併的方式整合平安銀行的情況下,作爲第三方或指定其他第三方向平安銀行剩餘股東提供深發展股份作爲吸收合併的對價、收購深發展異議股東持有的深發展股份等。
“平安集團承諾會努力幫助完成交易,不排除發股份給小股東去換股。這將是第二步要做的,還需要進行談判。”理查德說,平安、深發展對於股份處置的原則是“公平、公正、同股同權、一致透明”,在實際操作中也將堅持這個原則,不會出現價格高低不一致的情況。
由於深發展的股東大會在9月30日召開,他也不失時機的透過羊城晚報向股東“拉票”:我們整合的初衷是好的,合併後的優勢也很明顯,希望股東能看到這一點。“我現在也不敢預測股東大會的結果,但到目前爲止反饋回來的信息都是比較正面的。”理查德說,平安的股東大會在下個月開,如果一切順利且通過監管部門審批,交易有望在明年上半年完成,之後就可以正式啓動兩行合併了。
未見人員大幅流失
針對近期坊間流傳的“深發展人員大幅流失”傳聞,理查德緊急“闢謠”稱,兩行並沒有因爲整合而出現人員大幅流失的現象,對於受影響較大的部門老總一級的管理層,他保證“這個層級的人都會得到妥善安置”。
“對比一下去年的流失率,兩家銀行都未見上升,無論是分行還是總行層面,都沒有這種情況。”理查德說,兩行合併的確會帶來幾個重疊,這包括:北、上、廣、深四大城市的分行重疊、總行和信用卡中心的重疊,其餘的幾乎不受影響。而分行一級也只是在深圳都各自網點較多,剩下的幾個分行網點都不多,以業務量爲基礎的支行、信用卡中心多數工種都影響不大。“整合後會有更多的核心業務要開拓、機構要擴展,這些都會帶來許多新的崗位。將來我們不是人多的問題,而是需要更多員工。”理查德說,對於整合已承諾“不裁員、不降薪、不降級”。
必定有一家銀行要更名
儘管平安和深發展都反覆強調未來的整合方式“包括但不限於深發展採取吸收合併的方式整合平安銀行”,但種種跡象表明,“吸收合併”將是最有可能的選擇。這意味着未來兩家銀行將真正“合二爲一”,那麼,這家“嶄新”的銀行將叫什麼名字?
“未來品牌名稱還沒有定,我們正在做仔細的調研。”理查德說,在品牌上,深發展的確想要融入平安品牌的優勢,但他坦言這是一個需要仔細斟酌的事情。“在華南,這兩個牌子都很響,但去到其他地方情況則完全不同。不過現在可以肯定的是,未來兩家銀行必定有一家要更名。”
是否會考慮融合兩個品牌優勢,像坊間傳言的那樣叫“平安發展銀行”?對此,理查德報以爽朗的大笑:“品牌有很多種解決方案,若強調平安品牌將有好幾個名字可以選。”不過隨即他又略顯“曖昧”地透露:深發展之前也打算做品牌再造,內部已做了很多準備工作。但最終用哪個品牌還需要監管部門審批。(羊城晚報記者劉薇通訊員周源)
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