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『夢牽魂繞』的大力神杯再起舞動世界,四年的等待後,職場人紛紛准備『義無反顧』地投身於觀看南非世界杯的比賽中。由中華英纔網和搜狐教育共同推出的職場調查『工作與世界杯的那些事兒』顯示:近60%的職場人會在世界杯期間關注比賽,其中,近40%的人明確表示『世界杯不可錯過』。然而作為一個具備『職業精神』的職場人,多多少少會感到有些『力不從心』,希望能在工作和看球之間尋找到平衡點。正如中華英纔網職場專家歐陽暉所說:『如何享受比賽而不影響工作,做到工作和看球-- 「魚與熊掌兼得」,將是職場人在接下來這一個月中需要做出的思考。』
職場人需謹慎熬夜看球
談到世界杯,大部分企業高管表示擔心球迷員工因為看球耽誤工作,認為開賽後員工遲到、請假的現象將明顯提昇。究其原因,這往往是因為大部分世界杯場次安排在半夜,球迷需熬夜看球所致。中華英纔網的職場調查顯示,近50%的職場人認為自己會因晚上熬夜看球,在工作中感到困乏。
日夜顛倒、休息嚴重不足的生活會給職場人的身體帶來一定的影響:第二天上班時感到頭昏腦脹,注意力無法集中,記憶力受到影響,容易忘事兒;更有人因為長期看電視,導致頭頸部長期處於過伸或過屈的狀態,部分人出現頸部軟組織勞損、眩暈等癥狀。以上『世界杯綜合癥』爆發,將會為職場人的工作帶來嚴重的負面影響。
中華英纔網職場專家歐陽暉提醒大家:員工過度熬夜毫無疑問會影響世界杯期間的工作效率,球迷員工應該采取多種方法調整自己的狀態,處理好看球和工作的關系。
職場人采取『健康方法』看世界杯
相對於公司高管對『世界杯』的如臨大敵,不少球迷職場人卻『意外』保證看球不會影響工作。在中華英纔網的調查中,超過76%的職場人因擔心看世界杯會對工作有所影響,而紛紛采取『回家先睡覺攢足精神再看直播』或『白天通過網上或電視看重播』等健康方式觀看比賽,防止對工作造成影響。
在『四大會計事務所』工作的傅先生表示:南非世界杯我從去年就開始期盼了,早就盤算到時候爭取一場不落。但是,不少的場次偏偏安排在後半夜進行,想到第二天還要上班,怕到時候太累了,工作中出現偏差,只好早上看重播,無法體驗『直播』的快感。
中華英纔網職場專家歐陽暉指出:即使是激動人心的世界杯有著巨大的誘惑,但大多數球迷職員仍然保持著實際的態度,畢竟大家明白世界杯只有幾十天,而比賽結束後的生活還很長,工作對於每個職業人來講纔是實現自我價值的真正舞臺。
企業應更人性化地與員工實現雙贏
為了減少員工因觀看世界杯影響工作,部分企業出臺了『臨時性管理規定『,希望通過掛鉤績效、獎金的方式來遏制員工看球。在某知名物流公司擔任市場專員的劉濤表示:『六月初公司頒布了應對世界杯的『新招兒『,不得不改變了我的世界杯看賽計劃。遲到一次扣100元,遲到三次扣發本月獎金,無故請假點名通報。面對這麼具體的措施,我感到公司的這些措施需要更人性化一些。』
中華英纔網職場專家歐陽暉指出,作為企業管理層,應更人性化地與員工就看球問題進行溝通,而不要一味打壓員工,不許看球賽不僅會使廣大球迷職員心寒。即使對於那些不看球賽的員工來說,大家依然希望公司以一種更人性化的方法,在看球和工作中找到一個平衡點。因此,我們建議公司的管理層采取更人性化的方法對待此事,例如可以特別提出彈性的工作時間制度,配合員工們的看比賽需求,並讓大家明確工作安排,盡量滿足員工對比賽的渴望。此外,公司高層不妨借此機會在一些例會或是公開場合,把賽事勝敗得失的經驗與員工一起討論分享。這樣不僅能加強團隊的建設,更能使上下級關系更融洽,提高員工對企業認同感和歸屬感。
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