近期，關於山木培訓前總裁宋山木的傳聞較多，且很多為不實傳聞。並且，隨著山木培訓新總裁李木子近日正式上任，其宋山木前妻的身份、企業的發展現狀和下一步的發展等也成為媒體和公眾關注的焦點。近日，到北京看望員工和指導工作的李木子總裁接受了記者的采訪。在接受采訪時，李木子表示，在新的管理團隊帶領下，山木培訓將繼續按照既定的發展戰略和發展方向繼續前進，全力保證企業平穩、健康發展，保障學員和員工的切身利益不受侵害。

　　李木子告訴記者，因為宋山木的個人風波使山木培訓的聲譽受到了影響，在事件真相沒有查明之前，為了減少這一事件帶給山木培訓的不良影響，更為了公司的穩定和長期、健康發展，5月13日下午，宋山木交給公司一份聲明，宣布自願辭去山木培訓管理職務。『當日晚間，我們就召開了緊急會議，通過了同意宋山木辭去山木培訓總裁一職的請求，同時也委派了由我擔任總裁的決議。』

　　作為山木培訓的創始人和主要管理層之一，李木子1981年考入聊城大學數學專業。1985年畢業後被分配到德州學院任教，擔任數學教師。1989年在北京師范大學數學系攻讀碩士研究生，後又回到德州學院繼續教學。1991年，宋山木抵達深圳，開始著手為創業做准備。1991年底，當籌集到第一筆創業資金後，李木子同宋山木一起來到深圳，開始共同創業。1992年，他們的培訓學校開始正式命名為『山木培訓』。1994年，山木培訓已經在深圳各區開設了10多家分校。這期間，李木子和宋山木一直是合力經營學校，往往都是宋山木上課，李木子負責接待學生，輔導學生，並且管理學校一些其它事務。

　　1995年，山木培訓走集團化、跨區域連鎖發展路線，並定下了回濟南開拓市場的計劃。當年，李木子接受公司派遣，回濟南開拓市場，並創辦了濟南山木電腦學校和濟南山木成人中專學校。1998年，李木子被公司委任為副總裁；2008年，李木子又被公司委任為常務副總裁。到目前為止，山木培訓在華北地區已開設分校100多家，在全國和國外開設分校將近300家。

　　對於大家關心的其是否已與宋山木離婚以及離婚原因等問題，李木子表示，我與宋山木已與1998年離婚，離婚的原因是性格不合。離婚後，我們依然是很好的戰友和合作人，並且目標一致，共同把山木培訓做強做大到今天。『從公司合伙人的角度和我對他的了解來看，我認為宋山木是有很出色的管理纔能的。他對工作的要求是精益求精、完善到納米。在山木培訓整個成長過程中，他都是十分愛護的，畢竟這裡面凝聚了他的心血，他也付出了全部的精力，他個人對山木培訓的貢獻是不可磨滅的。』

　　針對大家非常關心宋山木的個人風波的真相，究竟是涉嫌強奸還是感情糾紛？李木子指出，宋山木是單身，他的戀愛、婚姻等感情生活是個人自由，而不是像有的媒體報道的是婚外情、包二奶等。並且，司法機關已經介入調查此事真相，相信最後會有一個客觀、公正、公平的結論。此前，一些媒體沒有采訪司法機關，做了大量猜測性的不實報道，在真相沒有調查清楚之前就盲目下了強奸的結論，這是非常不負責任的，已經背離了媒體客觀、真實、公正的報道原則。我們調查的事實表明，個別媒體的不實報道是在我們競爭對手的金錢收買、操控下進行的造謠、中傷，目的是攻擊企業。

　　這麼多年來宋山木的個人形象和山木培訓是緊密聯系在一起的。有人擔心，宋山木事件發生之後，山木培訓教學、招生受到了怎樣的影響，目前各地區的教學、招生是否正常？山木培訓的企業管理、運營會不會因為宋山木辭去總裁職務受到影響？這是外界非常關心的問題，李木子給出了令人欣慰的答案。她告訴記者，根據我在各地看到的情況和各地區反饋回來的信息，山木培訓各地區各分校一切教學、招生工作都是在正常進行。所有既定課程都如常進行，學員到課率與平常持平。『宋山木的個人形象確實在品牌宣傳上對公司的發展起到了一定的推動作用，但是山木培訓的企業管理、運營不會因為宋山木辭去總裁職務受到影響。因為，山木培訓在20年的發展過程中，已經建立一套成熟、完善的管理機制，有著完善的管理體系，並不依靠某個人來管理。而且，其課程體系、教學質量監督體系、師資培養體系和服務舉措都是非常成熟、完善的。山木培訓從一創辦起就是靠紮紮實實的教學質量和優良的服務來贏得學員贊譽、市場認可的，山木培訓的良好聲譽和過硬的教學質量，是山木培訓全體員工共同努力而創下的，而不是由某個人決定的。』

　　李木子同時告訴記者，作為山木培訓的主要創辦人和合伙人之一，我一直在負責山木培訓的經營和管理，參與山木培訓發展戰略、發展方向的制定和規劃。同時，整個山木培訓的國內運營實際上一直是我本人在負責。『山木培訓既定的發展戰略和發展方向是正確的。因此，山木培訓的整體運營不會因為一個人的個人風波而受影響。我這次上任，只是感到肩上的壓力和肩負的責任更重了，其他對我本人的工作職能並沒有多大變化。我上任後，山木培訓將繼續按照既定的發展戰略和發展方向繼續前進，全力保證山木培訓的平穩、健康發展。今後，山木培訓會穩定第一，一切按既定規劃進行，並全力繼續做強做大。』

　　最後，李木子向山木培訓的員工和學員表示深深地謝意並作出公開承諾。她說，我非常感謝員工和學員們對我的高度信任和對山木培訓的大力支持。尤其是在此事件發生後，我們的員工表現得空前團結，他們非常鎮定、心態也很平穩，每個人都在自覺堅守自己的崗位，自動自發去做好每一份工作，甚至拿出更大的努力來服務好我們的學員。另外，學員在風波發生後對山木培訓仍然不拋棄、不放棄，用實際行動給予了我們最堅定地信任和支持。『有這麼多優秀的員工和學員，我更覺得無論如何都要盡全力把山木培訓的教學工作做好，用實際行動來回報學員的厚愛、回報學員的信任！這裡，本著對學員負責、對員工負責的原則，我們代表公司做出以下承諾：一是保證山木培訓「使無業者有業，使有業者樂業」的辦學宗旨和「一切為了學員」「學員是上帝」的服務理念不會變；二是所有教學將按原計劃照常進行，保障教學質量及服務質量，保障學員的切身利益不受侵害；三是保障員工的切身利益不受侵害。』

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