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由於近期市場的『不配合』,新基金的日子越來越不好過。在首發規模不甚理想的同時,基金公司員工自掏腰包的力度也是水漲船高。
昨日(5月13日),富國通脹通縮主題輪動基金和華安行業輪動基金正式宣告成立。其中,華安行業輪動的資料顯示,其員工自購份額達到902.44萬份,掀起了近期員工自購的小高潮。
回顧去年A股處於歷史低位的一季度,謹慎樂觀的情緒主導市場,新基金同樣面臨銷售困境,基金公司員工同樣鼎力相助;在目前經濟依然長期向好的背景下,員工加碼自購又會不會昭示著底部將至了呢?
員工自購掀高潮
進入四月以來,新基金發行不斷提速,首發規模卻是越走越低。
記者粗略統計顯示,從年初至5月7日,共有9只指基完成首發,共募集資金150.49億份,平均募集16.72億份。17只開放式偏股型基金結束募集,募集總資金僅為406.64億份,平均募集規模23.92億份。
總體來看,4月份,一共成立了11只新基金,募集總規模為177.67億份,單只基金平均募集規模僅為16.15億份。而去年新基金的平均募集規模為30.26億元。
就在新基首發規模不斷走低的同時,基金公司員工自購的規模卻呈現出走高的跡象。數據顯示,剛剛成立的富國通脹通縮主題輪動基金,首發規模達到了14.88億份,其中公司員工認購的份額為106.85萬份,佔基金總份額的0.07%。光大保德信中小盤基金的員工認購份額達到了376.5萬份。此前,募集規模超過42億份的廣發內需增長,基金公司員工認購的份額則是高達654.16萬份。
而於5月11日成立的華安行業輪動基金,其成立合同顯示,除基金公司掏出3000萬元外,華安基金公司員工自購的份額達到了902.44萬份,佔基金總份額的比例為0.5%,可謂是達到了近期員工自購的高潮。
再次『抄底』能否成功?
市場大幅調整,新基金難賣,員工自掏腰包,這讓不少投資者回想起了2009年一季度的情景。
經過2008年的單邊暴跌,2009年伊始,市場的悲觀情緒依然沒有散去。縱觀去年前兩月成立的新基金,大多數都以低風險的債券型基金和貨幣型基金為主。直到3月份,偏股型基金纔迎來自身的主戰場。
統計數據顯示,去年3月初成立的諾安成長,公司員工認購的份額為486萬份左右。民生加銀品牌藍籌則是創下了去年一季度員工認購的頂峰,員工認購的額度逼近1069萬份,佔該基金總份額的比例約為0.4%。不過,隨著市場的回暖以及股指的持續攀昇,新基金也普遍開始『增肥』,絕大多數新基金首發時,公司員工認購單只新基金規模都降為幾十萬份左右。
當初選擇大幅自購的員工可謂是抄准了時機,收獲頗豐。如今,在經歷了自4月中旬以來的持續狂跌後,員工自購又開始加碼。雖然目前A股市場相比去年已有許多變化,但歷史難免重演;這是否也意味著在暴跌過後,市場的底部也悄悄降臨?
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