|
||||
1月28日,中國四達(上海)勞動爭議調解援助中心在上海廣場19樓舉行了揭牌儀式。援助中心的成立將對減少勞資矛盾、降低勞動者維權成本發揮積極的作用,為構建和諧勞動關系起到示范意義。
上海市人力資源和社會保障局勞動爭議調解處副處長胡文龍(右一)、上海市盧灣區人力資源和社會保障局局長馮萍(左一)、中國四達上海分公司總經理王德華(左二)、中國四達國際經濟技術合作公司高級顧問、中國四達勞動爭議調解援助中心委員會主任劉益榮女士(右二),共同為援助中心揭牌。
上海市人力資源和社會保障局勞動爭議調解處、盧灣區人力資源和社會保障局相關領導出席了揭牌儀式。
上海市人力資源和社會保障局勞動爭議調解處副處長胡文龍先生在儀式上發言指出:法律援助制度是國家新設立的保障公民享受平等權的一項法律救濟和法律保障制度,是國家公平正義優越性的充分體現,而四達上海勞動爭議調解援助中心的成立是對這項制度的有益補充,更是是對政府部門工作的大力支持,並表示願意為四達這個援助中心提供各個方面的幫助,希望四達法律援助中心的工作能成功開展。
中國四達勞動爭議調解援助中心自第一家在北京成立以來,秉承『公益、貼心、專業』的服務理念,截止到09年底,四達調解援助中心在北京平均每月為企業客戶和外派員工提供法律諮詢、調解服務255起,其中真正形成仲裁、訴訟的勞動爭議的不足10起。四達公司在北京提供派遣、代理服務的勞動者5萬人,而取得將仲裁、訴訟數量控制在萬分之二的成績,應該說調解工作發揮了關鍵作用。
記者了解到,去年上海市各級勞動爭議仲裁部門共收到仲裁申訴7.4萬件,涉及勞動者9.3萬人;經審查,立案受理6.5萬件,與上年同期相比增長11.1%。
中國四達(上海)勞動爭議調解援助中心成立後,勞動者和公司可以撥打援助中心熱線53880020和53880011進行諮詢,就近免費解決勞動糾紛。勞動者與公司發生勞資糾紛後,勞資雙方都可以向調解援助中心提出書面申請,雙方同意接受調解後,從援助中心的調解員名單中自主選擇調解員,在調解員的主持下三方共同商量如何化解勞資矛盾,而勞資雙方對這一系列調解服務不用支付任何費用。
據悉,這是繼2009年7月中國四達勞動爭議調解援助中心在京成立後,四達公司成立的第四家援助中心,在這之前,中國四達廣州、深圳等地的分公司也已設立了相應的服務機構。