|
||||
21世紀的競爭歸根結底是人纔的競爭,只有掌握了充足的高素質人力資源,一個區域纔能在瞬息萬變中把握住先機。記者從天津濱海新區有關部門獲悉,為了使區域人口數量、結構與經濟迅猛發展的速度相匹配,開發區下一階段人口發展戰略現已出爐。預計到2010年,泰達東西區總就業人口將達25萬人,其中擁有較高素質的高管或技術人員超過3.2萬,做到『八中有一』。據了解,高端人纔的聚集效應,將為濱海新區的大發展提供更多的智力支持。
據調查,在過去7年間,開發區第二、第三產業的人均勞動生產率的優勢非常明顯,分別達到了全國平均水平的5.36倍和4.89倍;但在增速方面卻與全國差異不大。這充分表明,不久的將來,開發區的勞動生產率仍具備快速提昇的巨大潛力。隨著開發區產業結構的不斷優化,電子通訊、機械裝備、航天等產業化項目,以及金融、商貿、中介服務、會展、物流等現代服務業,都將是急需從業人員的領域。預計到2015年,開發區的就業人口總量將超過40萬。
據了解,目前開發區的就業人口和居住人口存在較大的空間錯位狀況,這給開發區帶來了相當的交通通勤壓力,也為開發區經濟的快速發展制造了一定阻力。為此,下一階段,開發區將大力抓好起步生活區、工業區早期建設的老化房屋、長時間空置房屋的拆遷改造等工作。
今後,開發區將通過提高容積率等方式,提昇單位面積人口的承載力,進一步提昇開發區東區的人口容納能量。同時,在開發區西區增加彈性用地指標,以靈活應對今後對於居住及商務辦公的急速增長。加強與周邊區域合作,提高周邊地區居住功能對開發區的配套。
開發區新制定的人口發展戰略,不僅注重未來人口總量規模的增長,更著眼於人口結構的變化和人口素質的提高。下一階段,開發區將進一步完善人纔政策,加強交通設施建設、商業基礎設施,以及文化、醫療教育、文化娛樂、體育衛生等社會事業工作,營造生態宜居環境,以吸引更多高端人纔入住。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||