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『五·四』青年節即將來臨之際,渤海保險團委舉辦了以『紅星照耀渤海,青春舞動未來』為主題的系列活動,在青年中弘揚『愛國、進步、民主、科學』的五四精神。豐富多彩的活動寓教於樂,參與性強,受到青年員工的喜愛。據了解,作為一家員工平均年齡只有34歲的新興保險公司,渤海保險堅持在青年員工中開展革命傳統教育,樹立『講正氣、講奉獻』的企業精神,已經成為該公司企業文化建設的一大特色。
在五四系列活動中,不僅有五四紀念大會,先進青年員工表彰活動,而且還組織青年員工參觀上海國際汽車展,現場觀看F1上海大獎賽,進行登山等戶外活動;既有高雅的員工小提琴、鋼琴演奏會,又有喜聞樂見的群眾歌詠活動。公司還根據保險行業的特點,舉辦了井岡山『紅色之旅』主題營銷活動,使員工深切的體驗到井岡山精神的深厚內涵,並把『堅定信心、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇於勝利』的井岡山精神在企業內部進一步發揚光大。
渤海保險自成立以來始終堅持『以人為本,以德為先,人纔立司』的自主人纔培養戰略,科學制定和完善人纔培育戰略規劃,以高素質人纔隊伍建設,構建公司核心競爭優勢,把人纔隊伍建設作為一項重要的戰略任務常抓不懈。除了下大力氣組織各類培訓,著力提昇員工的能力和素質以外,更是利用各種契機舉辦各種內容豐富的主題活動來加強對員工的職業道德教育,提昇企業凝聚力,激發員工的工作熱情。
渤海保險公司總經理王建東告訴記者,此次開展五四系列活動,對於培養員工自覺、自願的追求優秀,培養員工作為青年一代的責任感、作為保險人的榮譽感有著深遠的意義。青年員工朝氣蓬勃、樂觀向上,作為公司,要為他們搭建成長的舞臺,拓展成長的空間,特別是要引導他們做有責任感、有創新精神、有進取意識的一代新人,讓青年人成為公司創新發展的生力軍,讓渤海保險的事業生生不息。
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