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針對目前的就業形勢,開發區將制定多項措施,針對不同就業群體開展專項服務活動,通過發展以金融服務、服務外包、現代物流等為主的現代服務業,預計在今後5年,開發區每年將新開發就業崗位2萬餘個。
從去年金融危機全面爆發以來,就業困難問題也隨之而來,為了做好就業工作,穩定就業崗位,開發區承擔著新增就業崗位21000個的重擔。為實現這一目標,開發區將采取多項措施穩定就業。今年,開發區將與10個以上大項目建立就業對接,為大項目輸送人纔,同時挖掘新就業崗位。針對失業人員、農民工、大學生等就業群體,全年開展100期公益性培訓。從3月中旬到4月底,還將組織區內100家企業進校園開展招聘和就業指導,送崗位到校園。
今年,開發區的青年見習基地規模將繼續擴大,預計將達到50家以上,成為吸納青年人纔的一個有效途徑。從相關部門獲悉,今年青年見習基地將提供超過1000個青年見習崗位。天津文思信息技術有限公司是一家從事服務外包的企業,也是開發區的青年見習基地之一,該企業負責人劉京譽表示,服務外包企業對人纔、軟件和技術的需求非常嚴格,這是造成『就業難』的一個重要方面。所以建立青年見習基地,把大學生招募到基地,進行1~3個月的培訓,對他們將來走上就業崗位非常重要。青年見習基地就是能夠把高校人力資源轉化成學生就業能力的有效措施,學生在見習基地,能夠了解到企業的人纔需求,從而讓學生知道什麼樣的人纔是企業需要的,自己還需要學習哪些技術纔能勝任什麼工作崗位,給學生們一個正確的就業方向指引。劉京譽介紹,目前,天津文思信息技術有限公司能同時接受200人培訓,培訓分為培訓分為英語培訓、軟培訓,以及如何接電話、如何進行團隊合作等內容。通過培訓、實訓、就業三位一體的模式,培養青年人纔。
此外,開發區還將大力發展以金融服務、服務外包、現代物流等為主的現代服務業和以商務、餐飲等為主的傳統服務業,力爭在今後五年中每年新開發就業崗位2萬個以上。
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