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金融危機衝擊下高校畢業生就業難已經成為一個突出的社會問題,引起社會各界的廣泛關注,今年的政府工作報告也把促進高校畢業生就業放在突出位置。目前,很多企業已經積極行動起來,響應國家號召,拓展高校畢業生就業渠道,促進社會和諧發展。日前,記者從渤海保險了解到,該公司今年計劃招聘100名優秀大學生作為管理培訓生,充實到各部門及分公司。
渤海保險成立三年以來,在科學發展觀指導的指導下,堅持合規經營,嚴格管控,在企業文化建設、業務發展、人纔隊伍培養等方面取得突出成績的同時,始終不忘企業應在社會中承擔的責任,致力於發展成為受人尊敬、受社會尊敬、負責任的保險公司。渤海保險積極拓展公司內部就業崗位,大力招收高校畢業生,同時開辦畢業生見習基地,為高校學生提供更多的就業崗位和實習機會,為青年人搭建成長、成纔的舞臺。
渤海保險自開業初期至今,一直在全國各大院校招聘應屆本科、碩士畢業生,與南開大學、天津財經大學、西南財經大學等20多所國內知名學府建立了長期招聘合作關系。渤海保險大力培養所招收的畢業生專業技能的同時,也積極協助他們規劃好自己的職業生涯,把握人生道路的發展方向,使公司與個人發展取得共贏。很多當年的應屆畢業生,如今已經在渤海保險成長為政治過硬、業務優良、結構合理、善於學習、適應市場、勇於創新的人纔尖兵,其中已有71名青年乾部走上了管理崗位。通過不斷的積累,渤海保險也逐漸形成了一套完整的校園招聘、培養模式,初步形成梯次型的人纔儲備,築就了具有渤海保險特色的人纔高地。
據渤海保險總經理王建東介紹,在今年金融危機影響全面爆發、就業形勢不利的情況下,渤海保險逆勢而上,加大了校園招聘力度,今年計劃招聘高校畢業生100人,目前已與20多名優秀應屆畢業生簽訂了三方就業協議。談到這樣做得初衷,王建東認為此舉不僅可以為促進高校就業盡渤海保險的一份心意,也為公司培養合格人纔隊伍打下良好基礎,也為經濟復蘇後公司的快速發展積蓄能量,可謂一舉多得。同時他還表示,渤海保險已經將渤海保險已經將回報社會,積極承擔社會責任,作為公司企業文化的重要組成部分,以此教育員工,激發員工乾事創業熱情。
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