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借三八國際勞動婦女節之際,通過別開生面的企業文化活動,讓女員工感受職業女性自強自立的驕傲,讓大家感動於女員工成長進步為公司事業帶來的蓬勃生機,已經成為渤海保險企業文化建設的一大亮點。今年,該公司又舉辦了豐富多彩的三八系列文化活動。
渤海保險今年的三八活動以『春』為主題。從二月開始,他們就陸續推出了三八節系列活動,包括舉辦攝影大賽,鼓勵女員工用鏡頭去捕捉春天的氣息,發現春天的美好,喚起對美好未來的向往,激發對生活的熱愛;召開女乾部座談會,暢談伴隨渤海保險成長的心路歷程,共同分享創業路上的苦與樂;舉辦葡萄酒鑒賞會,邀請知名品酒師講解葡萄酒的淵源和文化,示范飲酒禮儀,提昇女員工的個人修養;在三八節當天舉辦『春天的旋律』聯歡會,為員工們提供展示風采的舞臺。
一直以來,渤海保險高度重視女乾部、女員工在公司的成長,為他們提供各類特色培訓、搭建職業發展的廣闊舞臺。據不完全統計,該公司各級管理乾部中有將近一半為女性,且有一些家在外地。針對這種現狀,為了使女員工都可以在公司企業文化的浸潤下,不斷成長,不斷提高,渤海保險每年三八節前後都會組織形式多樣、內容豐富的活動,至今已經成為一項傳統,三八節也成了渤海保險女員工感悟成長、釋放自我、體會溫馨與和諧的歡樂節日。
在過去的三年中,渤海保險始終堅持正面宣傳,以人為本,弘揚主旋律,形成了獨特的企業文化模式,企業文化建設也成為了他們保證企業不斷成長壯大、永葆活力與競爭優勢的制勝法寶。據了解,今年渤海保險還將繼續開展企業文化陣地建設活動,鼓勵員工在緊張工作之餘,以豐富多彩文體活動充實自我,在公司內部營造『快樂在渤海』的良好氛圍,不斷深化有渤海特色的保險文化。對此,渤海保險總經理王建東頗有心得,『舉辦各種文化活動,一方面提供給員工施展纔藝、發揮特長的廣闊空間,推進員工綜合素養和能力的提昇。另一方面,公司會不遺餘力借助各種機會、通過各種方式把公司的人文關懷滲透到員工內心中去,倡導團結、奮進的企業文化精神,讓大家凝聚在渤海、快樂在渤海、收獲在渤海,並將這種和諧共贏的文化傳遞給我們的股東、同業、客戶。』
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