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記者昨日從市勞動和社會保障局獲悉,今年全市各級勞動保障部門將通過開發公益性就業崗位、給予社會保險補貼和工資性補貼、職業介紹補貼等形式,對十類困難群體就業實行幫扶政策。用人單位招用十類就業困難群體可以享受十項優惠政策和措施。
據介紹,這十項優惠政策和措施包括:
1.公益性崗位政策。加大公益性崗位托底安置力度,在原重點安置『4050』下崗失業人員的基礎上,大力開發適合其他困難人員的公益性崗位,對單親母親、零就業家庭等困難人員實施托底安置,給予養老、失業、醫療等三項社會保險補貼和崗位補貼。
2.鼓勵靈活就業政策。擴大靈活就業政策扶持范圍,對從事靈活就業的困難人員,給予養老、失業、醫療等三項社會保險補貼,解除他們的後顧之懮。
3.鼓勵企業招用政策。服務型企業招用就業困難人員並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予用人單位每人每月200元崗位補貼,期限1年。同時,按照合同期限給予不超過三年的社保補貼;非服務型企業招用困難人員的,給予用人單位每人每月500元崗位補貼,期限1年。
4.鼓勵多種形式就業政策。對殘疾人、家庭成員有重大疾病的下崗失業人員等就業困難人員,鼓勵其從事手工編織、小飯桌等家庭就業,給予每人3000元的一次性資金扶持,用於添置必要的設施設備。
5.鼓勵社區就業,組建社區就業組織。對新組建的社區就業組織,按照吸納困難群體的人數,給予每人600元的一次性資金扶持,用於購置必要的工具、設備。
6.稅費減免政策。對安置就業困難人員佔從業人員總數60%以上的,可認定為勞服企業,免征企業所得稅三年。免稅期滿後,當年安置就業困難人員佔企業原從業人員總數30%以上的,可減半免征企業所得稅兩年。同時,給予減免行政事業性收費政策支持。
7.小額擔保貸款政策。對從事個體經營自籌資金不足的,可提供小額擔保貸款,貸款額度為3萬元,累計不超過6萬元;合伙經營的,按人均3萬元的標准累加,最高不超過20萬元,貸款期限不超過3年。由財政據實全額貼息。
8.就業培訓政策。對就業困難人員免費培訓由1次增加到3次,提高其就業技能。對刑釋解教人員,培訓工作前移,為其走向社會盡快實現就業創造條件。
9.就業服務政策。就業困難人員可免費享受就業政策諮詢、職業指導、勞動能力測評,及公共就業服務機構組織的招聘活動。各級公共就業服務機構要開闢綠色通道,為就業困難人員提供及時便利的服務。
10.即時救助政策。建立即時救助基金,就業援助對象有其他特殊困難的,按每人最高不超過5000元標准,根據人員類別,由市總工會、共青團、市婦聯的專項救助基金分別給予困難救助。
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