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馬明哲
去年因拿天價年薪備受爭議的平安老總馬明哲今年可能做出另一個驚人之舉。即將發布的平安2008年年報中,馬明哲的薪水欄上將顯示為『0』。平安新聞發言人盛瑞生接受媒體采訪時對馬明哲『0』年薪作出『基本屬實』的證實。
據悉,平安的薪酬制度及長期激勵計劃是馬明哲等高管層拿高薪的主要依據,2007年中期該公司長期激勵計劃的首次支付,4.93億元的獎金被超過400名中國平安員工分享,這使得馬明哲的稅前獎金部分達到天價的6132.0萬元。
知情人士透露,今非昔比,2008年的業績不佳和投資富通虧損是使得平安高管放棄高薪的主要原因。去年年底,馬明哲曾在致員工信中表示:要回歸主業和關注國內市場,並對員工作出『不裁員』、『不減薪』的承諾。
各上市公司年報在今後的兩個月內將陸續出爐,高管薪水也成為人們關注的焦點。美國一些大企業負責人已經作出『一元年薪』和『零』年薪的承諾。日前,我國財政部印發了《金融類國有及國有控股企業負責人薪酬管理辦法(征求意見稿)》。其中規定,國有或國有控股的金融企業負責人最高年薪為稅前280萬元人民幣。據了解,《辦法》中規定金融企業負責人基本年薪最高為70萬元人民幣,最低為5萬元。金融企業負責人總薪酬不應大於其對應的基本年薪的四倍,其最高為280萬元人民幣。