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諺語說的好,在孵雞蛋之前您就別先忙著數小雞了,可那種八字還沒一撇的事偏偏還有人總惦記著。
前天有報道稱,幾位廣東省政協委員表示將在今年的省兩會上提出建議:為拉動內需、刺激經濟,廣東可率先把『五一』長假給恢復了,怎麼個恢復法呢,從帶薪年假裡抽出4天補到『五一』假期裡頭。用委員的話來講,『沒了一個黃金周,旅游業人財兩空』。
而昨天又有消息說,又有幾位廣東省政協委員提出建議,稱國際金融風暴下企業的日子實在不好過,為給企業減負,在此期間該把員工的帶薪年假給暫停了。用這幾位委員的話來講,『飯碗當然比福利重要的多』。
眾所周知,雖說理論上我國的帶薪年假早就開始放了,但大部分人的帶薪年假還是擱紙面上放的,尤其是民營企業員工,真正能放上這個假的不多。把這種本來就類似『空氣蛋糕』的假期拿來又編派又切割,難道不是『空對空』嗎?從帶薪年假裡抽出4天補進『五一』是『隴還未得就望蜀』——比推行帶薪年假還有難度。而暫停帶薪年假——對大把原本就不放這假的企業而言不過相當於把『零』給取消了,跟減負怕是扯不上乾系的。再者說現在充分享受帶薪年假的都是公務員、事業單位和大型國企的員工,您要拉倒車暫停假期他們能答應嗎?
說起來,好多中國人想放點假還真是挺難的。首先是企業只要經濟效益,員工休假能省就省了——反正大量企業一直在這麼做;其次是員工心裡也知道這假不是想放就能放,該放就能放的:勞動力供過於求,強求休假恐怕失去工作。競爭激烈、收入不多,超長時間工作、加班是許多人的選擇。最後也是最關鍵的,只要一說到休假,專家的意見、媒體的討論基本全是替『錢』考慮的:放假是為了讓你有空兒花錢拉動內需,不放假是為了讓你抓緊工作拉動GDP。甚至連想放假、要求放假的人自己也無意或無奈地把自己打扮成『工具』,聽聽而今眼下網友們呼吁恢復『五一』黃金周的聲音,有多少人在說,應該恢復長假,肯定能夠拉動消費、刺激內需?也許在許多人看來,只有這個纔能被當成有分量的放假原因,勝過休閑、勝過團聚、勝過休息——盡管後面這三個纔是老百姓放假真正想做的事情。
中國人放假似乎從不是為了自己,放假這事兒總是被當成經濟大局中的一顆棋——甚至連假日辦也歸國家旅游局管理。假期的功利,是黃金周不堪重負的原因,是黃金周命運多舛,被改來改去、幾天時間被切來切去的原因,也是現在黃金周又被專家委員們瞅上的原因——而無論是延長假期還是取消假期的建議,都帶著濃濃的『家長習氣』,把公共制度、公眾福利、個人意志拍扁了又揉圓了、折騰過來折騰過去,而那種『你沒有選擇和安排的權利,你不放假是為了經濟、放假是為了假日經濟』的老套做派,咱們又是多麼的熟悉。
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