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新春伊始,本市一些企業為保護職工權益做出實際行動,公開作出了不裁員、不降薪的承諾。天津機電集團、普利司通(天津)輪胎有限公司、天津鹼廠、南華制鞋公司等企業,都在春節前向職工承諾在特殊時期更好地維護職工權益。市總工會要求各級工會組織要倡導企業和職工開展『共同約定行動』,切實維護好職工合法權益。
受國際金融危機的影響,我國經濟運行中的困難增加,企業經營困難增多,困難職工人員增多。面對嚴峻形勢,市總工會開展『為企業辦實事,為群眾解難題』活動,一方面組織動員廣大職工立足本崗、紮實苦乾,為助企業渡過難關而努力;另一方面切實擴大工會幫扶范圍,改進幫扶方式,提高幫扶水平,穩定職工隊伍,維護穩定和諧的社會環境。許多區、局及企業工會與企業方協商達成共識,承諾履行好應盡的社會責任,積極響應工會組織的倡議,和員工共渡難關,努力做到『不裁員、不降薪』。
不少企業在面臨經濟危機的時候,積極開拓市場,同時注重維護職工權益。天津河北針織服裝有限公司沒有采取裁員、降低員工收入等手段來降低企業成本,而是精打細算,增產節約。為國內外廠商配套生產工程汽車配件的津裕電業有限公司,對全體職工作出了3點承諾:不因金融危機裁員,不減少職工工資收入,不降低職工福利。公司還將安排適當時機,對員工進行職業技能培訓。
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違反經濟規律,唉!