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為了應對日益嚴峻的經濟危機,日前,全球五大零售商之一的麥德龍在其官網公布了一項名為『shape2012』的計劃,這項旨在節約成本、擴大盈利面的計劃,將從2009年開始實施,持續三年。此項計劃預計將使其盈利到2012年或之後增加15億歐元(約合19.5億美元),其中一半來自節約成本方面的貢獻,而另一半則是通過提高生產力和其他盈利改善措施來實現。
為了在盈利方面做出更大貢獻,麥德龍集團方面表示將對各大部門進行調整與重組,比如國際部門在業務管理方面擁有更多的發言權,而現購自運(Cash&Carry)、Real大型超市、Kaufhof百貨商場等部門也將對它們從供應商到客戶的整個業務線擁有更多的監管權。麥德龍還表示,此項計劃將為這些部門確定具體的盈利目標,那些不能達到回報目標的運營部門將被有系統地重組或出售。
根據麥德龍中國早前給記者的一份文件顯示,為了實現公司的『結構優化』,去年年中以來已開始對中國區的組織架構進行重組。
麥德龍中國承認在業務架構調整的過程中,無可避免地存在人員流動的問題。但對於日前國外媒體發布的『麥德龍將裁員1.5萬名』的消息,昨日,麥德龍發表聲明稱,這一說法是錯誤的,是1.5萬個崗位將發生調整,但並不意味著這些員工失去工作。
據悉,麥德龍在世界各地有30萬名員工,每年員工都會增加8000?10000名,麥德龍方面表示將維持日常的人員招聘和培訓。
麥德龍在本月中旬公布的2008年業績中表示,2008年集團銷售額達680億歐元,其中德國市場增長2%,國際市場增長8.5%,亞洲市場發展情況樂觀,124家新店開業。麥德龍在財報中指出,2009年將是非常困難的一年,因為消費者在消費時往往有雙重考慮,為此,他們將重新審視所有的開支情況。
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METRO,你做的對!