|
||||
肆虐的金融風暴並沒有減緩麥當勞招聘的步伐,日前,天津麥當勞食品有限公司走進天津商業大學。麥當勞希望更多的優秀人纔能加入到餐廳管理人員的行列,從而獲得成功和發展的機會。
根據公開的資料顯示,2009年將有610萬應屆畢業生步入社會,比2008年增加50餘萬人。天津高校畢業生總數將突破11萬人,創近年來新高。就業市場上求職需求進一步放大,但另一方面,國際金融危機引發的用工緊縮正波及全球。目前已經有部分企業宣布縮減或取消招人計劃,2009年高校畢業生就業正面臨巨大挑戰。
由於麥當勞在中國業務的不斷拓展,麥當勞計劃於2009年在中國新開設175家餐廳。這就將增加10000多個店員和1200個餐廳管理組崗位的就業機會。其中,在天津、山東預計提供近1500名員工崗位和150名見習經理崗位,比2008年分別增長近70%。
麥當勞對於見習經理的基本條件包括:優秀的應屆大學本科畢業生,誠信正直,具有領導潛質,富有團隊精神,自我激勵並富有活力,自信成熟。
符合這些條件的人選經過面試以及崗位評估等環節之後,有可能成為麥當勞餐廳的見習經理。
以見習經理身份加入麥當勞之後,他們將接受麥當勞提供的系統培訓和靈活的發展計劃。這些培訓包括基礎崗位的培訓以及管理課程的培訓。見習經理經過半年的見習期,考核通過後,就可以昇遷為餐廳的第二副理。麥當勞還提供第一副理、餐廳經理,以致更高管理崗位的晉昇渠道。
除了為新進員工的職業生涯提供不斷學習深造與發展的機會、麥當勞還將為他們創造獨特的麥當勞工作體驗、成長環境和合理完善的薪酬及獎勵體系。
麥當勞天津、山東、東北市場總經理張湧濤在校園宣講會上表示:麥當勞致力於成為"以人為本"的公司,麥當勞中國近年來在員工回饋、激勵和發展方面實現了許多成功的創舉。隨著公司業績的增長,麥當勞正努力實踐不斷回饋員工的承諾。"我們希望吸引優秀的人纔,將您培養成為麥當勞在中國未來的管理人員。希望您在一個為賢是用並回報優異與創新的環境中茁壯成長。"
麥當勞還將在山西、遼寧等省市陸續舉行校園宣講會。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。網友評論 1 條,查看全部 | ||||
我想應聘麥當勞在山東的見習經理誰能告訴我怎麼聯繫他們?怎麼投送簡歷急急急急!!!