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12月9日,索尼宣布,將裁減4%的員工,數額為8000人。此外,索尼還將縮減投資計劃,退出一些業務。通過上述重組措施,該公司希望能夠節省11億美元的開支。
消息公布後,日本媒體普遍報道該新聞,同時引發了日本民眾對日本高科技產業的擔懮。居住在東京,同樣服務於IT企業的赤司駿男就對記者表示,他擔心金融風暴已經蔓延到了日本的IT企業,日本經濟可能又一次面臨停滯。屆時,失業的陰雲又會籠罩在需要養家的日本男人頭上。
截至目前,索尼公司裁員8000人,已經是金融危機以來亞洲企業最大規模的裁員行動。然而,如此大數目,卻仍然被業界評價為還有裁員空間。
分析人士質疑,索尼全球員工數量高達18.6萬人,業務范圍太廣,8000人的裁員規模可能不夠緩解企業的壓力。Daiwa SB投資公司基金經理Katsuhiko Mori就說:『這個數字聽上去很大,但是裁員數量不夠。裁員之後,我們仍然關心,索尼究竟要選擇什麼業務作為主業務發展。』
除了裁員外,索尼還面對其他問題。日元不斷昇值給索尼帶來嚴重負面影響,電子產品在海外市場的競爭力下降。同時,企業兼顧過多業務,也加重了企業的負擔。
今年以來,索尼股價跌去近70%。本周一,裁員重組消息正式宣布之前,裁員傳言就使股價上漲了約4%。如果索尼還有更進一步調整業務的行動,相信股價仍有回調空間。
本月以來,金融危機正在迫使越來越多的跨國企業通過裁員等方式達到削減開支的目的。此前,戴爾、普惠均爆出將采取無薪放假、裁員等措施來開源節流。有傳聞稱,近期苹果和Adobe公司也在要求員工休假。不幸的是,這股裁員風潮已經蔓延到亞洲。
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