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賤賣大牛股許繼電氣,竟然是一位『只培訓幾天的菜鳥交易員』所為,《每日經濟新聞》最新報道的《菜鳥交易員離奇砸盤錯失反彈大牛股》引起讀者高度關注,當記者再度致電該基金時,得到的回答仍是一問三不知,拒絕公開離奇交易的過程,拒絕對《每日經濟新聞》的報道發表意見。
發生如此重大的賤賣事件並被媒體曝光後,信達澳銀為何一直保持沈默,對媒體和基民的質疑不作任何解釋?賤賣事件的背後究竟還隱藏著什麼不為人知的秘密?本報記者從內幕人士口中獲得了一些新的線索。
總經理職位長時間懸而未決
目前,人們關注的焦點除了信達澳銀尾市砸盤是否違規、是否應該對基民進行賠償外,還集中在作為一家中外合資基金公司,為何會讓一位培訓纔幾天的菜鳥交易員完成重要的交易環節,內幕人士告訴記者:『原來很有水平的交易員跳槽,現在公司(信達澳銀基金公司)上下人心不穩,還有一些人正在聯系跳槽,估計未來這樣的事件(賤賣許繼電氣)還有可能發生。』
為何如此多的員工都在聯系跳槽?信達澳銀到底怎麼了?記者隨後多次與信達澳銀聯系,求證內幕人士的說法是否屬實,但該基金仍保持沈默,拒絕回應任何與賤賣事件相關的問題。
『這次錯誤是公司近年來各種問題累積的結果,』這位內幕人士開門見山地指出,特別是正式的總經理人選,從今年4月份算起,信達澳銀基金已經有8個月沒有正式總經理(這也從其網站公開公告中得到了證實),2008年4月23日信達澳銀基金公告稱同意李克難辭去總經理職務,由公司董事長何加武代行總經理職務,隨後一直到6月5日又發布聘任王重昆、曾昭雄為副總經理的公告,但正式總經理人選卻遲遲未公布,內幕人士還表示:『就是因為這個原因,證監會甚至一度暫停了信達澳銀新基金的審批。』
人事風波
總經理人選對基金公司的經營關系重大,為何會拖8個月之久?甚至已經影響到基金未來的發展。按常理,基金公司的高管人員應該由大股東任命,信達澳銀基金成立於2006年6月,是由中國信達資產管理公司和澳大利亞康聯首域集團共同發起成立的,注冊資本1億元,其中中國信達資產管理公司出資5400萬元,佔54%;康聯首域集團出資4600萬元佔46%。
據內幕人士透露,『按照發起成立時的規定,總經理由外方股東提名,原總經理辭職後外方股東通過各種渠道找了幾個候選人,有的還是相當有經驗和能力的,不過這均被中方股東否定,因為中方股東一直有自己的人選,此事與外方股東澳洲聯邦銀行(康聯首域集團是其全資子公司)形成了僵持。』
『近期信達澳銀員工得到通知,中方強推的總經理得到了外方股東的同意,即將上任。按理說這是好事,但這卻成為賤賣事件的導火索,因為即將上任的總經理尚未得到員工的認可,導致公司上下信心崩潰,士氣低落,一些有能力的人紛紛離開公司,此前那位很有水平的交易員也正是在新總經理人選明朗後跳槽的,所以纔會有這樣一位培訓幾天就上崗的交易員。』內幕人士將賤賣事件背後的人事風波全盤托出。記者多次致電信達澳銀基金公司求證此事,信達澳銀拒絕發表意見。
對基民采取欺騙手段
由於信達澳銀拒絕接受記者的詢問,記者不得不用基民的名義致電該公司客服人員,但得到的回復讓人大吃一驚:『尾盤不能確定是我們砸的!』信達澳銀否認賤賣事件是自己所為。
記者簡直不敢相信自己的耳朵,半月前記者采訪該公司相關負責人時親耳聽到:『其實當天剛剛收盤,我們的交易主管以及監察部、投資部就發現了這個事情,都覺得下單可能有問題,可能會影響市場價格,而且隨即展開了核查。我們已經將核查結果報送監管部門,需要等待批示。』
如果賤賣事件真的並非自己所為,在媒體的一再質疑下,信達澳銀為何不敢站出來澄清?如果賤賣事件沒有違規,也沒有損害基民利益,那麼為何信達澳銀會在已經承認賤賣的情況下出爾反爾?
昨日許繼電氣股價早盤再次創出11.54元新高,收盤時仍上漲1.63%,以信達澳銀以8.50元甩賣300萬股計算,已經少賣超過800萬元。
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