|
||||
由國際人力資源管理協會、北京大學管理案例研究中心、人力資源和社會保障部《職業》雜志社聯合舉辦的『2008年中國最佳僱主年度評選』結果於近日在北京大學揭曉,太平人壽以高票當選,躋身34家『最佳僱主』之列。此前,太平人壽還曾在亞太人力資源研究協會、財智雜志(中國)有限公司聯合舉辦的『中國人力資源年度獎』評選中榮獲『十大行業百佳僱主企業獎』。
『2008中國最佳僱主評選』活動自4月18日正式啟動,通過在30多家媒體、網站發布信息,邀請國內知名企業通過自願報名、員工推薦、媒體征詢方式,向有意向的企業發放確認函、報名表格和調查問卷,並對指標綜合特征較高的企業進行案例調查。5月份開始,活動組委會連續舉行了22次『中國僱主品牌藍皮書課題組』專家分析研討會,依據統一評判標准、根據企業問卷分析報告,對入選單位進行終評得出最終榜單。在本次評選活動中,同時入選『最佳』的還有沃爾瑪、GE、寶潔、拜耳等世界500強的在華企業。
與『2008中國最佳僱主評選』榜單同時發布的《中國最佳僱主藍皮書Ⅱ---僱主品牌評價與管理》中,組委會點評太平人壽--『太平人壽自復業以來,業績不斷增長,經營管理水平和企業競爭力不斷持續提昇,企業品牌和聲譽已經獲得客戶、員工和社會的高度認可』。
1929年始創於上海的太平人壽,1956年移師海外專營壽險業務,2001年全面恢復經營國內業務,是現今中國保險市場上經營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。復業以來,太平人壽將『誠信、奉獻、和諧、分享』作為企業的核心價值觀,著力培植獨特的企業文化,積極打造『僱主品牌』。遵循『機制引纔、制度用纔、環境留纔、培訓育纔』的十六字方針,太平人壽積極培育一支『高素質、高品質、高績效』的『三高』員工隊伍,不斷提昇保險服務水平,以更好地服務客戶、服務人民。在做好保險服務的同時,太平人壽積極投身社會公益事業,在慈善捐助、助學幫困、環境保護及關注弱勢人群方面不斷實踐,以一個負責任的企業公民形象,活躍在中國各個地區和城市。
太平人壽員工積極向四川災區捐贈御寒衣被
天氣漸冷,四川災區人民群眾的生活困難,牽動著太平人壽員工的心。日前,太平人壽員工行動起來,啟動並積極開展募集御寒衣被活動,向災區送溫暖。
10月27日,太平人壽總公司員工的首場捐贈活動在公司18樓大會議室舉行。活動以『捐贈衣被,溫暖災區』為主題,堅持自願和量力而行的原則,以捐贈新衣被(新棉被、毛毯、棉衣褲、大衣、羽絨服、皮衣、毛褲、絨衣和絨褲等)為主。一床床棉被飽含濃濃真情,一件件冬衣寄托無限愛心,向災區捐贈的倡議得到員工的積極響應,僅半天時間,就接收到員工捐出的御寒衣物近300件。這些衣被已及時送交上海當好民政部門,統一發往地震災區。
據了解,目前災區恢復重建工作正在全面推進,但仍有大量受災群眾要依靠過渡性臨時住所過冬,隨著氣溫下降,災區群眾缺少御寒衣被問題比較突出。太平人壽全國員工正迅速行動起來,掀起向災區群眾捐贈衣被活動的高潮。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||