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一篇題為《新聞圖片中的發現:公務員工資5935元,個稅0.00元》的帖子在各大網站論壇流傳,講述的是《廣州日報》一張新聞照片裡的工資條,網友驚訝地發現圖片中人物手持的工資條顯示其當月收入5935元,個人所得稅一欄卻顯示為0.00。因為工資條上有職務工資、級別工資、警銜津貼等項目,很多網友認為這是一張廣州市公務員的工資條,並推論公務員不用交個稅。(3月26日南方都市報)
一張信息准確但真相模糊的工資條,引起了輿論對公務員交稅情況的強烈關注。事實的情況到底怎樣,這是一個個例還是普遍的情況?在事實真相依舊模糊的情況下,人們對真相的渴求導致了關注的積極與持續。
但真相只是導致人們質疑的一個原因,還有一個原因是人們內心的公平焦慮。如果,未交稅款的不是疑似公務員,而是普通的企業員工,也許人們對此事件的關注度就會下降。事實上,在現實生活不交稅款的現象很普遍,比如在我吃飯的小飯店中就很少有開發票的。顯然,是公務員的身份導致了人們關注的熱情。因此,人們質疑『公務員不交稅』既是源於對真相的追問,也是來自內心的公平焦慮——為何比自己更應該承擔責任的群體,反而表現得不如自己呢?這個質疑會讓人感到不公平。
在一個正常的社會結構中,不同群體既有共同接受的社會約束,也有基於屬性不同而產生的特殊期待。通俗地說,就是能力越大者責任越大,公共身份者責任越大。在這樣的社會結構和群體自覺下,每一個群體都忠於自己的社會職責,都奉獻自己的力量,社會秩序纔會井然有序,社會的道德纔會貫徹到實際行動中。否則,處於相對弱勢的群體看到比自己優越者都沒有社會責任感和高尚的社會道德,他們還怎麼保持心平氣和呢?委屈和不滿通常會充斥他們的內心,公平的焦慮將讓他們對真相極度渴望,對顛倒的貢獻次序十分不滿。
正是這種對公平的焦慮,讓一張工資條引發了人們對稅收制度的拷問,引發了人們對公務員群體交稅自覺的質疑。他們在擔心,是否收入更低的自己,生活更累的自己成為了納稅的主力軍,而那些生活較為舒適的公務員卻沒有盡到相應的責任。
在疑似公務員工資條的面紗還沒有揭開時,人們並不能簡單地下結論。但是,不容忽視的是,當人們開始質疑之時,這種感覺已經開始生成。對於有關部門來說,消除人們這種感覺,不能依靠消極的回避,也不能依靠簡單的教育,而應該通過真相來引導,通過制約來引導,當人們看到真相,看到規則的力量時,就不會產生對真相的疑惑和對公平的焦慮。
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