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日前,天津市證券業協會在其網站公布了全市所有證券營業部的證券交易傭金收取標准,投資者可直接上網查詢,並按服務的性價比選擇券商。據悉,在全國范圍內,本市是第一個實現證券交易傭金集中明碼標價的地區。
登錄天津市證券業協會網站『協會動態』欄目下的『自律規則』,天津市75家營業部證券傭金收取標准一目了然。據介紹,此次在網站上公布的全市所有證券機構的傭金收取標准,是各大證券公司按照2002年中國證監會、國家計委、稅務總局聯合發布的《關於調整證券交易傭金收取標准的通知》規定,根據證券公司的情況自行制定的,在按規定報備,並在天津市證券業協會網站公布的同時,也在各證券公司營業場所進行公布。
拼低價拉客戶 失去利潤空間
『天津證券市場規模相對較小,卻聚集了各地證券營業部70多個,僧多粥少的局面必然加劇了券商之間的競爭。證券公司60%的利潤來自傭金,競相壓價以及近幾年來股票市場的連續低迷都使得券商們步履維艱。』財富證券有限責任公司天津營業部總經理忻宏說。
『2001年,國家計委和中國證監會聯合出臺「3?封頂,下不保底,自主定價」的傭金政策,本意促進證券業的競爭,但一個不利結果是各證券公司競相壓價,有些券商甚至推出了「零傭金」方案吸引客源,整個行業的利潤空間被封殺,證券行業深受影響。』天津市證券業協會理事長楊蔚東告訴記者。
『雖然以前也嘗試推行行業內攻守同盟,但大多券商還是各行其是』楊蔚東說,『傭金明碼標價是證券行業的一項創新做法,它在規范業務操作、增加市場透明度、保護投資者利益、提昇行業信譽度等方面都將發揮很大的作用。』
明碼標價 心明眼亮
『以前,協會經常要對因為私下拼低價拉客戶而引起糾紛的券商進行調解。自從傭金收取標准全面公布、地下的價格戰公開化之後,需要調解的矛盾自然少了很多。協會通過此舉加強了對會員的自律管理,同時接受輿論監督。』楊蔚東同時介紹了傭金報備對於投資人的利好,『投資者能夠更加便利地獲得各證券公司傭金收取標准和提供相應服務的信息,讓投資者在進行證券交易時更加心明眼亮,在交易過程中得到更優質的服務。』
在談到傭金報備的好處時,忻宏說:『報備有利於建立良好的收費標准體系,使得券商對於市場的走勢更加了如指掌。比如,當前我們的傭金標准還是一個粗略的框架,大致為三個層次:傭金標准為3.0?的客戶類別為普通客戶、傭金標准為2.0?的客戶為大戶、傭金標准為1.0?的客戶為非現場客戶,而有些營業部的報備情況十分詳細,比如把客戶類別分為現場散戶、現場VIP客戶、現場金卡VIP客戶、電話委托客戶等,傭金的標准也分了許多檔次:3.0?、2.6?、1.8?、1.2?等,這些詳細的傭金報備為我們繼續完善傭金收費標准提供了很好的借鑒作用。』
為確保網站上公布的傭金收取標准都是有效的,市證券業協會還制定了嚴格的傭金收取標准備案和公布程序。
『券商想要變更傭金收取標准,必須按要求辦理變更備案並公布。』楊蔚東告訴記者,『下一步我們還要繼續完善報備制度,並且利用經濟手段制裁損害其他會員利益的行為。比如協會的75家會員每一家都要拿出一定數額的風險准備金,一旦某一家會員違反了相關規定,它的風險金就會被扣除轉而補貼給受其損害的會員。這樣就逐漸完成了自我約束、自我管理的良性發展。』
另外,楊蔚東提醒廣大投資者:『投資者在選擇券商時,不應單單把著眼點放在其收取傭金價格的高低上,重點應關注該券商為客戶提供的增值和特色服務,以此來更好地適應自己在投資服務方面的需求。』
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