中行A股擬於7月5日在上海證券交易所掛牌。作為中國資本市場第一家國有商業銀行股、全流通背景下的第一家『H+A』股、滬深股市第一權重股……諸多『第一』，注定中國銀行A股IPO將成為標志性的事件。作為站在股改浪尖上的人物，中行行長李禮輝並不諱言『能夠感受到來自內外的壓力，而且是隨時隨地的壓力』。隨著中國全面開放銀行業的日期日益臨近，如何成功構建現代銀行管理體制，提高中行整體競爭力，無疑將成為中行股改新時期的要務。2004年8月3日，距中行成立股份制有限公司還有23天的時間，李禮輝辭去海南省副省長的職務，調任中行行長。李禮輝分管海南金融不到兩年時間裡，海南金融業發生了巨大的變化。

　　盡管可以說他是一位相當成功的政府高官，但與銀行家角色相比，李禮輝還是更看中後者。有人說，李禮輝對於銀行，有著難以割捨的情結。

　　中行A股擬於7月5日在上海證券交易所掛牌。作為中國資本市場第一家國有商業銀行股、全流通背景下的第一家『H+A』股、滬深股市第一權重股……諸多『第一』，注定中國銀行A股IPO將成為標志性的事件。作為站在股改浪尖上的人物，中行行長李禮輝並不諱言『能夠感受到來自內外的壓力，而且是隨時隨地的壓力』。隨著中國全面開放銀行業的日期日益臨近，如何成功構建現代銀行管理體制，提高中行整體競爭力，無疑將成為中行股改新時期的要任。作為一行之長，李禮輝任重道遠。

　　6月6日，中行香港掛牌交易兩天來，高達18%的漲幅讓人振奮，李禮輝說：『剛剛股價跌了一點，不過，這種調整是正常的。』其言語間自然流露的淡定、坦誠，讓人領略到李禮輝的胸有成竹、從容不迫。在這份淡定的背後，是李禮輝以釜底抽薪之勢破解中行股改難題的力量和勇氣。

　　與銀行的難捨情結

　　2004年8月3日，距中行成立股份制有限公司還有23天的時間，李禮輝辭去海南省副省長的職務，調任中行行長。李禮輝分管海南金融不到兩年時間裡，海南金融業發生了很大的變化。2003年是海南金融近七八年來業務發展、資產質量、優質服務和監督管理最好的一年，新增存款突破100億元人民幣。

　　盡管可以說他是一位相當成功的政府高官，但與銀行家角色相比，李禮輝還是更看中後者，所以在中國銀行向他敞開大門時，他來了。有人說，李禮輝對於銀行，有著難以割捨的情結。

　　實際上，在任海南省副省長前，李禮輝在金融界有著15年的從業經驗。期間，他在中國工商銀行擔任8年的副行長，並在任工行駐新加坡首席代表和國際業務部總經理期間，積累了豐富的海外金融體系和資本市場的知識。2002年9月，李禮輝調往海南任副省長，主管金融和旅游業。兩年後，李禮輝重回老本行。

　　具有海外工作經驗、熟悉銀行經營管理、從事過應對復雜局面的政府宏觀工作——這就不難理解為何在中行改制的關鍵時期，高層決定啟用李禮輝擔任中行行長，力推股改。

　　李禮輝上任後遇到的最大挑戰之一就是人力資源改革。作為股改的重頭戲，如何解決國有銀行冗員問題，整合現有人力資源，這不僅需要大刀闊斧改革的勇氣，更需要『如烹小鮮』般的謹慎。

　　2004年8月中行啟動人力資源改革，打破原來的『官本位』職位體系，取消處長、科長等職位，形成新的職位體系。這項涉及中行20多萬員工的變革，極大地衝擊了國有銀行體制下的陳舊觀念。

　　釜底抽薪需要的不僅是勇氣，還有智慧。改革一開始，中行就宣布三大政策：不大規模裁員；不搞強迫提前退休；不搞買斷工齡。

　　對於這個外界看來操作難度系數極大的『三不』政策，李禮輝自有一番解釋：『員工安置並不會這麼簡單，如果處理不當成本可能會更高。』他認為，畢竟中國有中國的國情。『我們希望在人力資源管理、員工管理、薪酬制度等方面體現市場化的原則，同時在某些方面，某些階段也要考慮到體制轉軌的特色。』

　　『我覺得更重要的是整個構架如何達到集約化經營的要求。』李禮輝的盤算是，如果能拓展一些新的業務，比如更多交叉銷售一些保險產品、基金產品，就可能需要增加很多人。『人多人少是相對概念。』李禮輝說，『22萬人如果都能在自己崗位上給銀行帶來收益，也不會覺得多。』

　　人力資源改革僅僅是李禮輝面臨的諸多挑戰之一。財務會計制度、風險內控體系以及信息披露制度的變革，在過去以及未來將持續考驗這位改革者的智慧和勇氣。

　　最大的挑戰是提高自己

　　6月22日下午2時許。A股市場迄今為止最大的IPO公司——中國銀行網上路演在中國證券報中證網正式啟動。在長達近4個小時的網上互動中，『問題』如潮水般湧向中行董事長肖鋼與行長李禮輝這兩位中行『掌舵人』。

　　著深色西裝、金黃色領帶的李禮輝顯得格外醒目。他坐在電腦前，習慣性的用手托著下巴。看著網民們向他提出的每一個問題，他時常微微皺眉，口中念念有詞，不放過一個字眼。

　　『請問李禮輝行長，今後的工作有何打算？』一位投資者在網上向李禮輝提出了問題。

　　李禮輝露出了笑容：『我今後會繼續為中行工作，希望自己做一個稱職的銀行家！』此時，坐在路演大廳裡已經兩個小時的他絲毫沒有倦意。

　　『中行發行A股後，您覺得最大的挑戰是什麼？』

　　李禮輝靜靜地盯著電腦屏幕，片刻過後，他神態凝重地對身邊的工作人員說：『最大的挑戰在於提高自己。首先，要適應管理股份制商業銀行的需要；其次，要建立商業銀行的企業文化；第三，還要建立良好的公司治理機制。』

　　『李行長，我打算用全部家當購買中國銀行的股票，您有何建議？』

　　面對這樣的問題，李禮輝不由得開懷大笑。他的回答是：『我想善意地提醒你，股市有風險，請您謹慎作出決策。』『全部家當可不是開玩笑啊，我必須要提醒他注意！』李禮輝笑著說。

　　此番中行A股上市，使得銀行板塊在整個市場中的比重大幅上昇，同時會帶動整個銀行板塊投資價值的發現，有利於市場穩定，也使投資者有了更多選擇。

　　李禮輝表示，中行發行A股，順應了我國資本市場發展方向，增加A股市場優質大盤藍籌股的供給數量，使得境內投資者能夠直接分享金融企業的價值增值；有利於中行搭建境內市場融資平臺，進一步擴大公司在境內的影響力、知名度。更重要的是，在H股、A股發行後，中行將接受來自香港、上海兩地上市監管機構的多方面監管，有利於促進治理結構進一步完善。對於中行進一步提高服務質量、改善經營狀況也具有重要意義。

　　李禮輝預計，在A股發行後，2006年中行淨利潤將不少於322.67億元。

　　年富力強、精明乾練、有豐富的國際業務和海外金融並購經歷。李禮輝在自己熟悉的專業領域裡揮灑纔華，中國銀行的未來前景被業界普遍看好。