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美國《金錢》雜志和薪金網站(Salary.com)近日公布了美國50大最佳職業。其中,軟件工程師、大學教授和理財顧問分列前三位。
這份職業排名中,所有職業屬於自美國勞工統計局公布的未來10年發展較快的職業,並且就業標准至少在本科以上。
在此基礎上,調查過程中還排除了平均年薪少於5萬美元的職業、需求量少於1.5萬個、工作環境危險或者職業供需缺口少於800個的職業。此外,調查還對職位的壓力水平、工作彈性、工作環境、創造力以及入行及晉昇難易程度等作詳盡分析,最後列出這五十佳職業。
●軟件工程師
平均年薪:8.05萬美元,未來10年預計漲幅:46%。
入選理由:應用廣泛,幾乎涵蓋了經濟的每一個角落,也是美國發展最迅猛的一個職業。業績較為出色的年薪將達到6位數。
學歷要求:本科,但高層需要更高學歷。
●大學教授
平均年薪:8.15萬美元,未來10年預計漲幅:31%。
入選理由:每周工作時間較短,帶薪假期長,在壓力水平、工作彈性及創意度方面也得到較高評價。大學校長的年薪可高達55萬美元甚至更高。
學歷要求:碩士學位以上。
●理財顧問
平均年薪:12.25萬美元,未來10年預計漲幅:26%。
入選理由:『嬰兒潮』時期人口慢慢步入老年,越來越多的美國人需要為自己的資產,包括養老金等尋求更好的處置方案,理財顧問行業欣欣向榮。客戶較多的理財顧問年薪往往超過20萬美元。
學歷要求:大學學歷即可,但需要額外職業證書。
●人力資源經理
平均年薪:7.35萬美元,未來10年預計漲幅:23%。
入選理由:在越來越多的公司中,人力資源不再是一個能創造利潤的部門,它們往往將這些任務『外包』,市場需求量猛增。一些收入高的人力資源經理每年能拿到28.5萬美元。
學歷要求:本科學歷,但職位的晉昇需要碩士以上學歷作保證。
●醫生助理
平均年薪:7.5萬美元,未來10年預計漲幅:50%。
入選理由:為醫生提供輔助工作並不是一件容易的事。助理必須熟悉各種醫學狀況,能在醫生的監督下為病人實施輔助治療、醫學觀察,並且需要熟悉文案工作,擅長與保險公司打交道。眾多技能帶來的『安全性』是其他職業所不能比的。這一領域收入較高者年薪在10萬美元左右。
學歷要求:要求較高。4年大學後,還需接受2至3年標准項目培訓,並經過全國資格考試。
此外,分列6至10位的職業為市場分析師、電腦分析師、房產估價員、藥劑師及心理學家。
除了好薪水好工作還應有什麼
談及好工作,人們總是會先想到薪水、帶薪年假、保險等常規『標准』。美國一些公司告訴大家,除了公司提供的慷慨假期和豐厚年金外,他們還能為員工提供哪些提高企業士氣和凝聚力的『激勵手段』:
●免費啤酒
在位於美國科羅拉多州柯林斯堡的『新比利時釀酒廠』,這裡工作年齡滿1年的工人們每個星期都能收到廠裡免費提供的一箱啤酒。而只要員工們工作滿5年,工廠都會為他們提供免費的旅行機會,到比利時品嘗原產地啤酒,以激發他們的工作熱情和創造力。當然,釀酒廠建議員工們,在平時騎自行車的時候,千萬不要還在品味著這些免費提供的啤酒。
●免費冒險機會
美國密歇根州的市場營銷公司Bro-gan & Partners每年會為自己的僱員提供一次『神秘』野餐之旅:員工們不知道野餐的目的地。這之前,他們已經去過了荷蘭阿姆斯特丹、冰島和加勒比海地區。而在東部馬裡蘭州的UCG出版公司,大約1000名員工每5年就會享受一次意外的特殊周末假期,假期間的一切開支將由公司支付。
●免費寵物保險
美國科羅拉多州丹佛市一家公司每月為每名擁有寵物的員工提供30美元的醫療保險。
●免費『祈禱』
美國亞特蘭大州HomeBanc公司與『美國牧師社團』簽訂一份協議,為公司內部1300名員工提供『精神服務』:每當公司職員面臨經濟或生活危機時,他們都可以求助於牧師的開導。僅今年一二月份,為該公司提供服務的牧師就為員工提供精神諮詢244次,34次到醫院訪問生病員工,參加了5次婚禮或葬禮。
●擁抱大樹,也拿獎金
美國戶外運動器具生產商Patagonia對於公司內部員工有個『環保』項目:每位員工可以根據自己的意願到環境保護組織工作兩個月,其間仍能拿到公司的全額收入。
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