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北方網消息:昨天,天津市人事局人纔市場管理辦公室公布了2002年上半年天津市部分行業人纔薪酬情況。此次信息發布涉及電子設備制造業、軟件開發業、生物制品業、制藥業、建築業等5個行業中的38個職位,涵蓋不同規模的三資、國有、集體、股份、私營等所有制企事業單位。調查顯示:各個企業中高層管理人員的年薪最高,人力資源經理一職成為企業新寵。
高層管理人員是企業核心
在此次調查中,電子設備制造業、軟件開發業、生物制品業、制藥業、建築業等5個行業中高層管理人員或項目經理的年薪是最高的,各企業這些人的最高年薪依次為:電子設備制造業280800元、軟件開發業162000元、生物制品業90000元、制藥業350000元、建築業160000元。據有關業內人士分析,一個企業的核心人物是高層管理人員,因此,獲得高薪也是必然的事情。
人力資源管理成新寵
此次調查中,人力資源經理的最高年薪為224760元,其最高年薪僅次於一些高層管理人員。據有關專家介紹,人力資源管理對於企業發展的重要作用也成為業界共識,所以許多企業願意花大力氣、投巨資來將這一『資源』進行開發。即使是民營企業,也懂得了把『人事』這一單一的職能向『人力資源』這一多重職能進行轉化。
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