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據中國新聞社消息:勞動保障一詞去年在中國昇溫較快。據統計,2001年是中共中央、國務院領導對勞動保障工作指示最多、中央領導對勞動保障深入調研最頻繁的一年。
此間人士認為,今年,勞動保障領域仍將受到關注。在今天下午北京舉行的中國勞動和社會保障部新聞發布會上,該部相關官員介紹,今年的勞動保障工作將繼續全力維護改革發展穩定大局,實現勞動保障事業的新發展,主要舉措包括:
——推動就業和再就業。
未來五年,中國城鎮年均提供的就業崗位不到八百萬個,而新增就業人口就達八百多萬人,加上現在的六百多萬失業人員和近六百萬下崗職工,就業壓力很大。勞動保障部將實行積極的就業政策,發揮非公有制經濟和小企業在增加就業方面的作用,通過多種措施增加就業崗位,力爭將城鎮登記失業率控制在百分之四點五左右。
——推進企業工資收入分配制度改革。
選擇十戶具有行業代表性的中央直屬企業進行經營者年薪制試點,開展崗位工資制試點,研究資本、技術等生產要素參與分配的具體政策,加大對企業關鍵人纔的激勵力度,同時落實最低工資保障制度。
——做好兩個『確保』。
今年,預計下崗職工月均五百五十萬人左右,企業離退休人員將超過三千三百萬。勞動保障部將努力確保下崗職工基本生活費和離退休人員基本養老金的按時足額發放。
此外,勞動保障部還將加強各項社會保險制度的規范完善和基礎管理,完善社會保障體系試點工作。
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