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今年以來,全國『兩個確保』進一步鞏固,月均600萬國企下崗職工基本領到生活費,3100多萬企業離退休人員領到養老金1692億元,社會化發放率達到97%。
記者從在此間召開的全國勞動和社會保障工作會議上獲悉,一年來,勞動保障各項工作取得新的成績,在改革發展穩定的大局中發揮了重要作用。
——完善社會保障體系試點工作取得初步成效。到11月底,在遼寧省進行的試點已有23萬人按並軌政策與企業解除勞動關系;企業職工繳納基本養老保險費的比例由5%提高到8%,個人帳戶規模從11%調整為8%,1.8萬新退休人員按新辦法計發基本養老金;社會化管理逐步展開。
——下崗職工出再就業服務中心和並軌工作進展平穩。1至10月,全國有200多萬下崗職工出中心,其中協議期滿的約90萬人,解除勞動關系的近100萬人。
——失業保險作用明顯增強。預計到年底,參加失業保險人數將達10350萬人,基金收入增收40億元。全國領取失業保險金的人數將達350萬人,同比增加160萬人。失業保險在確保失業人員基本生活和促進再就業的同時,還調劑近30億元支持下崗職工基本生活保障工作。
——醫療保險制度改革穩步推進。截至10月,全國91%的地市啟動實施醫療保險制度改革,覆蓋人數6100萬人。
——擴大就業和再就業工作力度進一步加大。1至10月,新增就業近600萬人,其中再就業150萬人。預計全年失業率可控制在4%以內。
——企業工資收入分配制度改革取得進展。目前全國有7400多戶企業實行經營者年薪制試點,有1萬多戶企業開展工資集體協商試點,26個省市頒布工資指導線,88個城市發布了勞動力市場價位,崗位工資制改革試點也穩步推進。
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