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天津市總工會自1994年創辦職工互助保險7年來,目前參加互助保險的職工已達10多萬人,保費1.5億元,受益職工31000人,受益金額5800萬元,為諸多面臨大病和突然災害襲擊的困難職工家庭築起了一道堅固的『生活防線』。
據悉,由天津市總工會創辦的職工互助保險合作社先後推出了『職工儲蓄性補充養老保險』、『職工人身意外傷害保險』『女職工安康保險』等險種,並成立了在市總工會職工互助保險合作社下基層工會組織的二三級保險合作社,自上而下地建立了一整套職工互助保險體系。
由於工會開辦的互助保險兼顧了企業、職工各方面權益,直接使企業和職工群眾受益,受到了企業單位領導和廣大職工的普遍歡迎。參保單位和職工十分踴躍。如津京玻殼股份有限公司為切實保障職工當前和長遠利益,用擠壓下來的招待費開支款,為職工辦理補充養老保險,使廣大職工獲利,退休後減少後顧之懮,同時也在乾部中加強了廉政教育,減輕了企業的負擔。職工一致反映:這條路走對了。
天津市總工會在繼續做好保險資金籌集的同時加強了自身的建設,重點做了保險資金的保值增值和出險理賠這些關系到保險合作社信譽的工作。首先是深入基層采取培訓和現場辦公的形式,培訓骨乾為基層解決困難,如針對光電公司和河西教育局等單位存在的工會人員少,職工抽不出時間的問題,保險合作社每逢續保期都要派人上門服務。其次是提高在出險理賠審核方面的效率,使參保職工和企業在最短的時間享受理賠服務,以實際行動在企業和職工中樹立良好的形象。
天津市總工會有關負責人表示,今後將加大宣傳力度,擴大互助保險工作在全市企事業單位的影響,讓更多的職工參保,幫助困難職工家庭解除後顧之懮。
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