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國家經貿委副主任蔣黔貴日前指出,明年國有企業改革將圍繞減少國有經濟比例、建立現代企業制度、完善社會保障制度進行。
她指出,陷入困境的國有企業經過三年的改革有72%已經脫困,但企業脫困的基礎不穩定。要大力調整國有企業的構成,對國有企業進行戰略改組,解決國有企業攤子過大、數目過多的問題,這個調整還是『十五』期間的重頭戲。
她說,國有企業的『退而有序』有三條實現途徑:一是對長期虧損、扭虧無望的企業實行兼並破產。1996年以來,我國有5000戶企業實現了兼並破產,核銷了2000億的銀行呆帳、壞帳,但還有3000戶長期扭虧無望的企業需要退出。企業員工5年來已經退出了500萬,還有500萬需要退出,需要疏通這個渠道。破產政策將要持續3-5年,貫穿『十五』期間。二是關閉一些產品質量低劣、造成環境污染的企業。三是對國有小企業進行改制。我國現有的63000家小企業中,有50000家已經改制,實行多種所有制的企業佔81%。
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