廣州證管辦至今未見正式文件

　　中國證券業協會說改革方案尚在制訂中

　　中國證券業協會證實，幾天來被炒得沸沸揚揚的『證券交易傭金將從８月１日開始下調』的消息『純屬道聽途說』。該協會辦公室有關負責人透露，改革傭金制度的方案尚處於進展制訂階段。

　　由誰來調整未確定

　　近日，一些網站發布消息，稱國內證券交易傭金『將從今年８月１日起下調』，此事引起證券業界廣泛關注。連日來，讀者紛紛詢問有沒有看到有關８月１日下調傭金的正式文件。記者帶著這個問題向廣州證管辦、廣州證券業協會查詢，他們均表示未收到有關方面的正式文件。他們說，對於目前經紀業務收入佔總收入７０％－８０％的各類券商而言，傭金下調將帶來的影響非同小可。如果８月１日就要實施，不可能到現在還沒有正式文件，況且還有諸如電腦調試等技術問題要處理。

　　中國證券業協會證實，證券交易傭金不會在８月１日開始下調。但同時表示，傭金必然要下調，至於是由證監會來調整，還是由交易所來調整，或者是由自律組織來調整，現在都沒有確定。

　　小券商出路問題未解決

　　其實在證券交易的實踐中，手續費打折早已是公開的秘密，一般來說網上交易７折，銀證通可達到４折，國家下調傭金比例，其實也意在把證券交易中的『暗扣』變成『明折』，有助於遏止券商間的惡性競爭?規范市場。但是?由於今年上半年證券交易額大幅下降，這時如果再下調傭金?似乎過於激進?有可能把近三成的券商逼進絕境?而據有關方面透露，高層還沒有就小券商的出路問題達成一致。

　　有人建議分次微幅調整

　　據一位接近高層的媒體記者透露，關於改革傭金制度，高層有許多事情還沒有定論，比如?『銀證通』的展開、保證金由銀行托管已經分去了證券公司的一部分既得利益，傭金下調無疑又將是一次『蠶食』。國內券商不是不知道國內同行的經紀收入只佔全部收入來源的３０％，也不是面對豐厚的傭金回報不思進取，但拓展業務確實不是件說到就做到的簡單事。目前國內為數不多的投資銀行業務主要是靠關系，券商不得不卷入低層次競爭；雖然原則上已允許證券公司經營委托資產管理業務，但相關的政策法規又不能到位，證券公司很難施展拳腳。有鑒於此，在這樣的情況下，有分析人士建議，傭金下調或許可以像人民銀行下調利率那樣微幅進行，根據實行的結果隨時作出調整。

　　下調勢在必行

　　記者在采訪中了解到，面對傭金比例即將下調的傳聞，大部分券商尚未提出系統的應對措施，一些勢力雄厚的大公司甚至認為，此舉將把那些規模小的純經紀類券商淘汰出局，因此他們仍處於等待觀望之中。