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“五一”假期眼看就到,不少地方已經開始急招“五一”期間兼職人員。儘管只是短期兼職,但待遇卻與正式員工無異,全都發放雙倍工資。經調查瞭解,之所以今年兼職待遇優厚,主要是因爲不少正式員工選擇在這個小長假請年假,延長休假時間外出旅遊,導致有些公司出現了短暫的用人荒。
“五一”招兼職工資待遇翻倍
“每小時40元,一天工作5個小時,工資當天結算,‘五一’假期3天工資加倍。”如此待遇優厚的兼職招聘信息近日出現在各大招聘網站上。記者發現,今年“五一”儘管也像往年一樣招聘各種兼職人員,但是工資待遇卻翻了一倍。
記者聯繫了其中一家已經發布招聘信息很久的公司,當記者以一名應聘者的身份詢問現在是否已經招滿,是否還需要人時,該公司的工作人員肯定地表示“需要”,並且希望如果人手多可以一塊兒過來報名。“‘五一’期間我們一個小時給40塊錢,一天干5個小時,平常幹一天兼職,我們頂多能給120塊錢,現在可都雙薪了。”對方見記者在電話裏有些猶豫,便主動說出自己的優厚待遇,希望記者能儘快去面試。
隨後,記者又諮詢了多家招聘公司,有的表示自從開出雙薪待遇,就引來不少在校大學生前來報名,並且很快便招滿了人。“我們‘五一’前半個月就發佈了雙薪找兼職的信息,不少大學生報名,一天工作3到6個小時,就有兩三百塊錢拿到手,這樣的工資待遇確實也挺吸引人的。”
員工請年假公司短期用人荒
針對有些公司打出“兼職雙薪”的招聘信息,記者諮詢了幾家急需用人的公司,其中一家銷售公司的負責人表示,“五一”期間本來就需要在各大商場超市增加宣傳,可是有的正式員工選擇在這期間請年假,爲了填補短暫的人荒期,只能雙薪聘用兼職以應急,而前來應聘兼職的人以在校大學生居多。
“每年‘五一’和‘十一’假期,都是旅遊的好時節,所以不少員工爲了能外出旅遊,選擇在這個時候請年假拼出一個大假期。而這兩個時間恰好是我們公司加大宣傳搞活動的時候,所以只能雙薪聘用兼職,好在也就是聘用放假這幾天。”一家銷售公司的負責人說。
與只給“五一”假期3天雙薪的待遇相比,餐飲業商家更是開出“大手筆”,不但爲兼職者發放“五一”假期3天雙薪,就連“五一”前一週的週末兩天也一併算上,“只要能幹滿5天的,我們保證全都給予雙薪待遇。”記者從一家飯店瞭解到,“五一”期間他們招聘兼職服務員,人數不限,工資加倍。該飯店的老闆表示,“五一”期間肯定不少人過來吃飯,本來服務員就稀缺不太好招,所以只能開出雙薪兼職待遇。“反正就這幾天工資翻倍,總比‘五一’飯店裏忙不過來到處抓不到人強。”不少公司負責人表示,雙薪兼職只針對‘五一’假期,等短期人荒一過,正式員工相繼恢復工作後,一切就能恢復正常了。