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記者近日從廣州市人力資源和社會保障局瞭解到,國慶中秋9月30日、10月1日、2日、3日當天加班,單位除了正常給工人發工資外,還應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。在國慶法定假日加班,廣州職工每天加班費不得少於179元。深圳每日加班費不得少於206元,工資另外計算。廣深兩市勞動者如果國慶都在加班,收入將超千元。
據《國務院辦公廳關於2012年部分節假日安排的通知》,2012年中秋節、國慶節放假安排爲9月30日至10月7日放假調休,共8天,9月29日(星期六)上班。廣州市人社局相關負責人介紹,前四天是法定假日,即9月30日至10月3日,用人單位安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。後四天,即10月4日至7日屬於休息日,用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
加班工資如何計算?記者瞭解到,計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時,廣州市按照《勞動法》規定,以勞動者本人正常工資爲基數。如按規定計算出的基數低於廣州市最低工資標準的,按廣州市最低工資標準計算。由於廣州至今未公佈今年最新的最低工資標準,仍參照去年公佈的1300元/月的標準執行,按此計算,勞動者的日加班工資基數爲1300元÷21.75天=59.77元/天。
廣州市(番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市除外)勞動者國慶中秋長假9月30日、10月1日、2日、3日當天加班,每天的加班工資至少有59.77元×3=179.31元,而10月4日、5日、6日、7日當天加班,每天的加班工資至少有59.77元×2=119.54元。如果廣州城區的職工國慶七天都加班,可獲1195.4元。而番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市由於職工最低工資標準爲1100元/月,其相對應的每天加班工資爲151.72元和101.15元。
2012年深圳月最低工資標準上漲到1500元,國慶期間加班費也高於廣州。法定假日加班的深圳勞動者,每日可領取206.9元以上加班費報酬,之外還有正常領取的工資。如果國慶七天都加班,僅僅加班費一項,深圳勞動者至少可以掙到1379元。
廣州深圳之外,廣東還有第二類、第三類和第四類不同最低工資標準城市,所發的加班費也各不相同。廣東第二類城市的企業最低工資標準爲1100元/月,執行地區爲珠海、佛山、東莞、中山市,2012年這些地區最新的最低工資標準還未出來,這些城市國慶法定假日每天加班工資至少151元,後四天每天至少101元。
第三類標準爲950元/月,執行地區爲汕頭、惠州、江門市,這三個城市國慶法定假日每天加班工資至少131元,後四天每天至少87元。第四類標準850元/月,執行地區爲韶關、河源、梅州等12市,國慶法定假日每天加班工資至少117元,後四天至少78元。
如果勞動者加班工資被剋扣,可選擇撥打電話12333舉報,或向勞動保障監察部門反映。
楊輝