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9月20日,2012中國採購研究專題報告會暨《中國採購發展報告》發佈會在京召開。新聞發佈會上,中國物流與採購聯合會蔡進副會長介紹了《中國採購發展報告》(2012)出版發行的重要意義,併發布了2012年中國採購系列調查數據。此外,中國物流與採購聯合會首次推出三個採購領域的測評體系:中國採購職業人員能力測評體系、中國綠色採購測評體系、中國採購卓越度測評體系。
蔡進介紹,《中國採購發展報告》(2012)與往年相比,有三個特點:一是,報告中數據、圖表所佔比例增大,儘可能呈現採購管理髮展現狀、發展趨勢和未來前景;二是根據調查發佈了十個報告,分爲五個專題報告(供應商管理、採購績效、採購成本控制、採購組織與模式、採購人員薪酬)和五個行業報告(機械設備、能源、通訊、IT、汽車);三是推出三項專題研究成果,即採購人員勝任力模型報告、採購成熟度模型報告、綠色採購模型報告。
2012採購調查數據揭示了我國採購領域的特點與趨勢:採購在組織中的影響力在擴大,逐步成爲企業的核心競爭力;成本、交付和質量是企業採購的三大關注點,採購交付期超過產品質量指標成爲企業採購的第二關注點;集中採購與分散採購混合的模式是企業比較熱衷的模式;信息化日益受到企業重視,招標採購模式受到企業青睞,採購方式的多樣性在提高;供應商尋源已進入企業戰略層面,其組織模式已明顯轉向跨職能團隊的協同參與;庫存管理成爲企業成本控制的核心對象。總之,我國企業採購領域正在發生令人矚目的變化,先進的理念、技術與方法逐步引進,伴隨着企業的變革推動了採購領域的創新與發展。
三大測評體系是首次在國內採購領域創立的測評體系,是集中專家力量、在企業調查和論證的基礎上建立的,涵括了前瞻性的綠色採購理念及標準、採購組織的卓越度評估、採購職業人員的能力測評,圍繞提升企業採購核心競爭力的主線,構成完整的採購管理測評體系。“中國採購職業人員能力測評體系”力求爲企業提供適應發展的採購從業人員能力需求模型,旨在爲企業採購人員的招聘、培訓以及人才培養等方面提供指導和幫助,推動中國採購職業人員能力水平儘快與國際接軌。“中國綠色採購測評體系”旨在對企業綠色採購的戰略、組織、流程、活動以及活動效果實施客觀、準確的評估,提升企業綠色形象,推動企業與社會、環境的可持續發展。“中國採購卓越度測評體系”旨在對組織或者企業的採購組織做出全面、客觀、科學的考察評估,推動企業採購管理水平的進步,樹立績效標杆,打造一流的企業採購組織。