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記者昨天從金華市勞動和社會保障局了解到,從4月1日起,金華最低工資標准已從原來的980元上調至1160元;非全日制工作的最低小時工資標准,也由原來的每小時8元上調至9.5元。
關於此次上調的時間和具體金額,相關人士上月初就曾作出預測(詳見《浙中城事》3月8日2版),昨天,這一預測得到了證實。 加班費不計算在內據金華市勞動和社會保障局勞動工資處處長趙小明介紹,最低工資標准每兩年至少調整一次,一般采取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式。
月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
據勞動和社會保障局工作人員介紹,最低工資標准指的是正常工作時間的工資,加班工資、夜班工資、高溫低溫補貼等都不應計算在內,但養老保險、醫療保險、公積金等所謂的三險一金或者五險一金裡,由個人繳納的部分則需要計入員工工資。
另外,退休返聘人員也一樣享受最低工資的保障。 失業保險金水漲船高此前,金華的最低工資標准是2010年4月1日開始實行的,為980元。
這次調整,是省政府的統一決定,共有4個檔次供各地市選擇,和往年一樣,金華選擇了第二檔。
『這是根據金華當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平等實際情況來確定的。』趙小明說。
最低工資標准上調後,金華的失業保險金標准也將隨之提高。根據相關規定,失業保險金為統籌地區企業最低工資標准的70%,因此,這次調整後的金額為812元(1160*0.7)。
記者朱麗珍
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