|
||||
據中國之聲《新聞縱橫》報道,浙江省臺州市一家企業新年第一個工作日,董事長攜公司中高層領導在大門口鞠躬迎接員工上班。據了解,該公司引入中國古代傳統文化,在企業內部推行『先義後利』的文化理念。除了定期給員工鞠躬外,每年年底,公司還為70歲以上的員工父母發放200元孝敬紅包。
增強員工對企業的認同感絕不僅僅依靠合理的工資收入、嚴格的管理制度,更需要良好的企業文化。只是希望這『最暖心的禮節』切莫只是流於形式的作秀,而成為平等、尊重的精神內涵。
這種精神終將凝聚力量,團結人心。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||