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股權激勵可謂是上市公司高管財富的『倍增器』,所以一直以來,很多上市公司高管是樂此不疲,當然也有例外,雙鷺藥業(002038,收盤價48.49元)董事長兼總經明徐明波就是其中之一。
4日,雙鷺藥業發布的一則股權激勵行權公告,其中最讓人大跌眼鏡的是持有期權數量最多的徐明波卻放棄了行權。面對將要到手的巨額收益,徐明波到底為何會放棄?
2006年首次通過激勵方案
2006年4月,雙鷺藥業首次公布了股權激勵計劃草案,激勵的對象主要是公司高管和核心技術成員,其中就包括總經理徐明波,共7人。當時一共授予激勵對象180萬份股票期權。其中徐明波獲受期權數量最多為80萬份,副總王勇波20萬份,其餘5人各16萬份。行權價格被確定為9.83元。由於2006年~2008年期間,多次實施了資本金轉增股本、分紅派息,行權價格調整為2.94元/股,180萬份也變成了540萬份。
行權的條件包括2006年、2007年、2008年三年淨利潤復合增長率達到25%等5項條件。規定行權的時間是激勵計劃授權日3年後,即2009年,同時還規定激勵對象要分期行權。激勵對象首次行權不的超過獲受期權的20%,剩餘的在首次行權90日後,方可行權。
今年7月26日,公司第四屆董事會通過了這份股權激勵計劃。首批行權在今年8月14日完成。
徐明波放棄192萬股
4日,雙鷺藥業又發布了股權激勵計劃第二期行權情況暨股本變動公告。
公告顯示,此次行權數量總計201.6萬股,行權價格2.94元/股。但讓《每日經濟新聞》驚訝的是,徐明波此次可行權192萬股。但他卻選擇了完全放棄,雖然該部分股權有6個月鎖定期,但若按照該股昨日收盤價48.49元計算,這部分目前市值9310.08萬元,而他需要付出的成本僅564.48萬元。兩相一減,徐明波放棄了8745.6萬元的賬面盈利。
在普通人看來,徐明波的做法是無法想象的。背後的原因又是什麼?公告中解釋是『本期行權為激勵對象自願選擇,徐明波先生本次不參與行權』。隨後《每日經濟新聞》采訪了公司董秘梁淑潔,得到了同樣的答案:『這是自願的』。
不過記者詳細研究後,事實可能並非那麼簡單。徐明波曾作出承諾,其獲授的股票期權或實現的收益,不少於51%的部分將用於獎勵計劃,激勵對象為未列入激勵計劃的公司中層等乾部。
也就是說假如第二次徐明波行權,6個月解禁並且賣出,假如有1個億元的利潤,那麼至少有5100萬元將用於獎勵員工,他拿到手最多有4900萬元。由於徐明波目前直接持有公司的股份就高達5000多萬股,市值超過26億元,雖然說這幾千萬對他而言不算什麼,但對公司的員工這無疑將是一筆巨大的福利,徐明波這此放棄行權令人費解。隨後記者試圖再次聯系董秘,但均未果。
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