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由新人力雜志社、易纔集團人力資源學院主辦,中國勞動保障科學研究院、易纔集團協辦的第四屆《新人力》高峰論壇在國家人力資源和社會保障部的大力支持下即將拉開帷幕,分別於12月9日、12月11日、12月16日、12月18日在北京、廣州、成都、上海四地召開。本次高峰論壇將圍繞『2009中國人力的責任與跨越』這一主題,集中探討新形勢下中國人力資源行業在強化自身責任目標的基礎上,如何幫助企業抓住機遇,不失時機地突破創新進而實現跨越式發展。
記者從長期致力於中國人力資源探索和發展的易纔集團了解到,在全球經濟形勢不斷向好,整體投資環境逐漸改善的背景下,處於加速復蘇期的中國市場正展現出強大的聚合力和吸引力,在不少知名的國外機構紛紛看好中國市場巨大的投資潛力並不斷謀求加大在中國的投資力度的同時,一些生機勃勃的中國企業也在積極尋找國際市場融資的機會。在這場全球范圍的系統性危機中,許多投資機構紛紛將原本對發達國家的投資轉向了發展中國家,從而為發展中國家中不少快速成長的企業提供了實現更快發展和更高跨越的機會。
對此,易纔集團分析指出,與第三屆《新人力》高峰論壇主要著力於企業如何在金融危機下進行人力資源管理,降低企業勞動成本,減少勞動糾紛等問題進行探討相比,第四屆《新人力》高峰論壇將針對目前總體經濟環境的逐步好轉和新的發展機遇不斷出現的條件下,就中國人力明確目標責任,幫助企業抓住難得的發展契機,從而實現創新發展的探索與突破等相關問題展開研討,與會者不僅可以從論壇上了解到後金融危機時代的企業人力資源管理的特點和趨勢,在場的專家還將對當前形勢下企業最為關心的戰略規劃和人力資源管理提出更具操作性、前瞻性的決策參考。
據悉,此次論壇將匯集全國HR精英,從而有利於整合全國范圍內的資源,為人力資源工作者提供全新的互動交流機會和平臺,並分享優秀企業人力資源管理的成功案例。鑒於此次論壇在對專業性、實戰性和權威性的注重均提昇到空前高度,《新人力》高峰論壇也得以延續其在行業內一貫的翹楚地位,成為行業的風向標和指南針。
另據記者了解,包括一大批行業專家、政府要員、學術界人士和成功企業家在內的超豪華嘉賓陣容將構成此次論壇的另一大亮點。
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